Post on 12-Aug-2015
• LA SALUD: recurso con que cuentan los miembros de una organización.
• EL ADMINISTRADOR es el encargado en preocuparse por la salud integral de los miembros de una organización así como la prevención de accidentes.
• las enfermedades afectan al desarrollo integral del país de la sig. manera.:
a) Producciónb) Mortalidad c) Gasto
Higiene industrial:
• Conjunto de conocimientos y técnicas a reconocer, evaluar y controlar los factores que pueden deteriorar la salud o causar enfermedades
Factores del medio exterior que ejercen acción sobre el funcionamiento normal del
organismo.• Químicos: la absorción de las sustancias químicas pueden
efectuarse por la piel, aparato respiratorio y el digestivo
• Físicos: son todos aquellos en los que el ambiente normal cambia rompiendo un equilibrio entre el organismo y su medio.
• Biológico: este tipo se origina dentro y fuera del organismo
• Fuerza de trabajo: los que tienden a modificar el estado de reposo o movimiento de una parte o de la totalidad de un cuerpo
• Psicológicos: mediante la tensión en la que se desempeña el trabajo
Enfermedad
• Enfermedad profesional: estado patológico derivado de una acción continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.
• Reglamento de higiene industrial: están hechas para preservarla salud de los trabajadores y las colectividad3s industriales y deben contener medidas de control locales, centros de trabajo y medios industriales. Algunas son:
a) Orientación y ubicación de los locales de trabajo.b) Materiales de construcción
c) Sistemas de ventilación.
Las enfermedades profesionales y sus impactos.
• Psicológico: las condiciones higiénicas deficientes y otras causas desarrollan en las personas amenazas de temor constantes de verse lesionados gravemente.
• Social : merma la fuerza de trabajo de que dispone un país y por lo tanto afecta directamente a la sociedad
• Económico:a) Importantes perdidas en las empresas por el ausentismo y el
disenso del personal.b) Perdida en la producción, calidad, tiempo, prestigio, etc.c) Perdida de la de familia del trabajador por una falta de
ingresos.
Organismos dedicados al estudio de la higiene industrial
En una empresa
• Departamento de seguridad e higiene personal• Comisiones mixtas de higiene y seguridad
En el
país• Oficina internacional del trabajo• Organización mundial de la salud• Asociación interamericana de seguridad social• Oficina sanitaria panamericana• Organización de salud publica independiente de la ONU y de
la UNESCO
internacionalmente
• Secretaria de salubridad y asistencia• Secretaria de trabajo y previsión social• Instituto mexicano del seguro social• Asociación mexicana de higiene y seguridad
Comisiones mixtas de seguridad e higiene personal
Es un medio eficaz para interesar y educar a grandes
cantidades de personas en una
determinada actividad.
Un comitéANTECEDENTES
En 1911En 1928En 1931En 1932
En cada empresa o establecimiento se organizaran las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual numero de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Articulo 509
Recomendaciones
1. Integrar.
2. Importancia
y Apoyo.
3. Cumplir.
4. Sugerenci
as.
5. Mantener.
6. Motivar
Importanciacumplimiento
mantenimiento
Aplicación de políticas
Participación Aplicación de
programas
Eficientes
Manejo adecuado
Requisitos
1.- Ser trabajador de la organización
2.- Poseer instrucción y experiencia.
3.- Gozar de estimación.
4.- No poseer con ninguna adicción.
5.- De preferencia ser jefe de familia
Obligaciones principales de las comisiones
Establecer o dictar medidas para prevenir al
máximo los riesgos que se
presentan dentro del
establecimiento.
Investigar las causas de los accidentes y
enfermedades profesionales.
Vigilar que se cumplan las
disposiciones de higiene y
seguridad.
Poner en conocimiento
del patrón y de las autoridades respectivas las violaciones de
los trabajadores.
Dar instrucciones
sobre medidas preventivas a
los trabajadores.
Seguridad industrial
Es el conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas.
Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, a la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Articulo 474
Tipos de incapacidades
a) Incapacidad temporalArticulo 478
b) Incapacidad parcial permanenteArticulo 479
Incapacidad temporal es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilitan parcial o totalmente a una persona para
desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades o
aptitudes que tiene una persona para trabajar.
c) Incapacidad total permanente Articulo 480
Incapacidad permanente total es la perdida de facultades o aptitudes de una
persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el
resto de su vida.
Causas de los accidentes
Causas
Directas o próximas.
Condiciones inseguras
Practicas inseguras
Indirectas o remotas