Post on 10-Apr-2016
Descripción Funciones Principales Conocimientos y habilidades
DIRECTOR
• Programar, dirigir, coordinar y supervisar la actividad catastral.
• Dictar y notificar los actos administrativos mediante estadística y grafica bajo informes de control.
• Interactuar con el Alcalde en materia de su competencia y apoyo al cc.
• Presentar planes de desarrollo socio económico a la comunidad y proyectos de habitacionales y los que estén en su forma de las necesidades de la comunidad, enmarcados en la planificación de viviendas.
• Oír y resolver los recursos administrativos que interpongan los interesados en relación a los actos administrativos que emanen de su despacho.
• Conocimientos Administrativos Generales.
•Conocimientos generales en las técnicas y procedimientos administrativos aplicados en la actividad catastral.
• Destreza en el manejo de computadoras y calculadoras.
• Habilidades para supervisar el personal
Descripción Funciones Principales Conocimientos y habilidades
SECRETARIA
• Redacta y transcribe correspondencia, oficios, memorando, circulares, informes, formularios y demás documentos.
• Recibe y efectúa llamadas telefónicas.
• Recibe, clasifica, codifica, relaciona y despacha correspondencia.
• Opera equipos de computación, fax internet y revisa correo electrónico.
•Atiende a trabajadores, visitantes y público en general.
•Organiza y administra archivos.
• Conocimientos de técnicas secretariales y archivo
• Conocimiento de computación, aplicaciones y programas
•Conocimiento de los procedimientos administrativos
•Habilidad para organizar trabajo
•Habilidad para redactar
•Habilidad para tratar en forma cortés y efectiva al público en general
•Destreza para operar computadora
Descripción Funciones Principales Conocimientos y habilidades
ARCHIVISTA
• Recibe, clasifica, ubica y ordena el material a archivar.
• Lleva el control de los documentos que entran y salen del archivo.
• Efectúa inventario para verificar el control de préstamos y devoluciones.
• Actualiza los expedientes
• Suministra material archivado de acuerdo a las normas establecidas.
• Conocimientos de técnicas archivo
• Conocimiento de los procedimientos de oficina
• Habilidad para tratar en forma cortés y efectiva al público en general
• Destreza para operar computadora
Descripción Funciones Principales Funciones de Formación
CONTRALOR SOCIAL
• El propósito fundamental del control social, es la prevención y corrección de comportamientos, actitudes y acciones que sean contrarios a los intereses sociales y a la ética en el desempeño de las funciones públicas, así como en las actividades de producción, distribución, intercambio, comercialización y suministros de bienes y servicios necesarios para la población, realizadas por el sector público o el sector privado.
• Es obligatorio de las distintas instancias y órganos del Poder Público, así como de todas las expresiones del Poder Popular, desarrollar programas, políticas y actividades orientadas a la formación y capacitación de los ciudadanos, ciudadanas y expresiones del Poder Popular en materia relacionada con el ejercicio de la contralaría social y afines estadísticos centrales de catastro interno.
Mobiliario
• Escritorio ejecutivo
• Escritorio secretarial
• Silla giratoria ejecutiva
• Silla giratoria secretarial
• Silla tipo visitante
• Archivador vertical 4 gavetas
• Telefonera
• Mesa de Computadora
• Mesa de Reunión
• Mesa de Dibujo
• Silla para sala de Conferencia
Equipos • Dibujos
• Computación
• Cintas Métricas
Material de Oficina Material de Apoyo
• Papel Bond base 20 (Carta y Oficio)
• Formularios Catastrales
• Carpetas Manila
• Bolígrafos
• Engrapadoras
• Saca- grapas
• Sobres timbrados
• Papel bond timbrado
• Papel de Dibujo
• Perforador
• Carpetas Manila y marrón
• Marcadores
• Cartucho de Impresora
• Libros foliados
• Carpetas colgantes
• Porta sellos
• Clips
• Otros
• Leyes
•Manuales Técnicos
• Manuales de Normas y Procedimientos
Organigrama Estructural
DIRECCIÓN y CONTROL
SECRETARÍA
ÁREA JURIDICA ÁREA FÍSICA
DATA REGISTROS
ÁREA DIGITAL
DATA CONTROL
AREA DE CONTRALORIA
SOCIAL