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IV CONGRESO DE ECONOMÍA FEMINISTA
L u c í a d e l M o r a l E s p í n
Taraceas S. Coop. And.Universitad Pablo de Olavide
Carmona, 03 Octubre 2013
LUCES Y SOMBRAS DE LAS ESPACIOS COMUNITARIOS DE
INTERCAMBIO PARA LA GENERACIÓN DE BIEN-ESTAR:
LOS BANCOS DE TIEMPO ¿UNA HERRAMIENTA FEMINISTA?
CONTENIDOS DE LA PRESENTACIÓN
1. ¿Por qué esta comunicación?
2. Definiendo los ECI
3. Reflexionando sobre el bien-estar
4. Casos de estudio (Bancos de Tiempo)
Características, rupturas y continuidades…
T A R A C E A S S . C O O P . A N D . – U N I V E R S I D A D P A B L O D E O L A V I D E
5 ¿Herramienta
feminista?
1. ¿POR QUÉ ESTA COMUNICACIÓN?
PERSPECTIVAS CRÍTICA
UN CAMINO QUE NO ACABA….
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2. DEFINIENDO LOS ECI
¿QUÉ ES UN ESPACIO COMUNITARIO INTERCAMBIO?
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Construyendo un concepto a partir de…
o Geografía económica crítica (Leyson, Lee & William, 2003; Gibsom-Graham, 2006, 2008)
o Economía feminista -> Cuidado y sostenibilidad de la vida
Espacio que… En el marco de lógicas comunitarias o de lo común
Sin la intermediación de la moneda de curso legal
Promueve generación y acceso a bienes y servicios
Trabajo vinculado al bien-
estar
3. REFLEXIONANDO SOBRE EL BIEN-ESTAR
Y SOBRE EL TRABAJO VINCULADO AL BIEN-ESTAR
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Bien-estar con “-”…
o Clave cotidiana, sostenibilidad de la vida en el centro
o Perspectiva multidimensionalo Diversidad ->componente afectivo/emocional
o Dimensión de autocuidado
o Superar las desigualdades en generación y acceso
o Involucre distintas instituciones ->lo comunitario bien-estar
Interdependencia universal
4. CASOS DE ESTUDIO
PERSPECTIVA EUROPEA
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Andalucía
Emilia Romagna
Características comunes
Esquema “Hora por hora”
Perspectiva de la crisis
Diversidad
Perfil miembros
Motivaciones y objetivos
Organización
Retos
North West England
Bancos de Tiempo
B A N C O S D E T I E M P O ( B D T ) C O M O M E T O D O L O G Í A
• Herremienta flexible y
adaptable
• Objetivos diversos
• Diversidad nacional
• Diversidad regional
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“los BdT tienen una naturaleza
camaleónica” (Altés 2012)
3. CASOS DE ESTUDIO: BANCO DE TIEMPO
IDEA CLAVE
4. CASOS DE ESTUDIO - EMILIA ROMAGNA –BDT DE MÓDENA
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• Vinculación al movimiento Feminista
• Desarrollo de un marco legal para
BdT
• Esfuerzos políticos coordinados
o Apoyo tecnologías digitales
• Coordinación BdT y trabajo en red
El BdT Módena “quizás está más orientado a los intercambios
sociales que al intercambio de prestaciones. Me parece que la
gente que participa tiende más a, algo que en cualquier caso es
importante, como encontrarse, conocerse que a buscar los
intercambio de lo que uno ofrece y solicita, quizás depende del
momento en que se encuentra cada uno en su vida” (H2)
4. CASOS DE ESTUDIO - REINO UNIDO -SALFORD
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• Áreas deprimidas
• Temas de salud
• Formato profesionalizado
“In the context of scarce resources and tighter budgets,
increasingly policy makers and funders want to see the evidence
base for Timebanking. Whilst there is an abundance of anecdotal
evidence and stories demonstrating beneficial outcomes for
individuals, communities, public services and society, the research
evidence can be hard to locate.” (Timebanking UK 2012)
BdT en
4. CASOS DE ESTUDIO - ANDALUCÍA –BDT ECOLOCAL
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• Desarrollo tardío de los BdT
• Gran diversidad de BdTAlternativos - Municipales
• Poca coordinación y trabajo en red
“Creo en la soberanía individual y el apoyo mutuo como forma natural
de gestionar las relaciones con el mundo humano” (Cuestionario)
“Las razones por las que yo me apunté, principalmente es por
coherencia a nivel de ética. Yo creo que, bueno, ante todo hay que ser
feliz y muchas veces el dinero no te da la facilidad sino que te la dan
las relaciones, el hacer cosas interesantes.” (H1)
4. CASOS DE ESTUDIO
LUCES
• Ruptura conceptual: desestabilizan
dicotomías
• Cuestiona tesis mercantilización de la
vida y de la centralidad mercados
• Difunden una visión de la crisis como
crisis sistémica
• Promueven modelos de vida vinculados a
lo convivencial
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.
4. CASOS DE ESTUDIO
SOMBRAS
• Incoherencias a la hora de la gestión del
BdT
• Dificultad para romper con las lógicas
dominantes
• Banalización y perdida de potencia
política
• Instrumentalización proyecto neoliberal
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.
5. ECI COMO….
HERRAMIENTA FEMINISTA
1. Origen: Movimiento feminista (no UK) Cuestionamiento organización social de los tiempos
2. Potencial movilizador de nuevos imaginarios
3. Instrumento de empoderamiento y autocuidado
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PERO…
• Fragilidad de los proyectos
• Dificultad para desarrollar su potencial
FundamentalEnmarcar y conectar los ECI en un
conjunto de iniciativas más amplio
IV CONGRESO DE ECONOMÍA FEMINISTA
GRACIAS, EL DEBATE CONTINÚA
L u c í a d e l M o r a l E s p í n
www.taraceas.esldelmoral@taraceas.es
Carmona, 03 Octubre 2013
TIPO DE SERVICIOS INTERCAMBIADOS
BDT ECOLOCAL, ANDALUCÍA
D E P A R T A M E N T O D E E C O N O M Í A , M É T O D O S C U A N T I T A T I V O S E H I S T O R I A E C O N Ó M I C A
13%
5%
6%
34%6%
3%1%
5%
27%
informática
idiomas
jardinería y plantas
salud y belleza
arte y música
pequeñas chapuzas caseras
transportes
labores caseras y cocina
otros
TIPO DE SERVICIOS INTERCAMBIADOS
BDT MODENA, EMILIA ROMAÑA
D E P A R T A M E N T O D E E C O N O M Í A , M É T O D O S C U A N T I T A T I V O S E H I S T O R I A E C O N Ó M I C A
1 Información proporcionada por Sghedonni y Vocarri contables del BdT, 18 abril 2011.
Horas y servicios intercambiados según categorías de servicios
Categoría Horas Intercambios
Duración Media
% del total
% sin horas secretaría
Donador/a1
Receptor/a
Burocracia y oficina
948,3 372 2,5 31,1 60% Mujeres 40% Hombres
100% Banca del Tempo
Lecciones 448 211 2,1 14,7 21,3 70% Mujeres 30% Hombres
70% Mujeres 30% Hombres
Ropa y costura
414 129 3,2 13,6 19,7 100% Mujeres 60% Mujeres 40% Hombres
Comida y bebida
240,5 100 2,4 7,9 11,5 100% Mujeres 50% Mujeres 50% Hombres
Miscelánea 222,4 96 2,3 7,3 10,6 Sin información
Sin información
Trabajos manuales
221,3 50 4,4 7,3 10,5 80% Hombres 20% Mujeres
70% Mujeres 30% Hombres
Leer, conversar,
160 84 1,9 5,2 7,6 50% Mujeres 50% Hombres
70% Mujeres 30% Hombres
Cuidado de las personas
118,5 60 2 3,9 5,6 80% Mujeres 20% Hombres
60% Mujeres 40% Hombres
Viajar, transportar, turismo
73 28 2,6 2,4 3,5 50% Mujeres 50% Hombres
50% Mujeres 50% Hombres
Tecnología 55 21 2,6 1,8 2,6 80% Hombres 20% Mujeres
50% Mujeres 50% Hombres
Compañía 42 16 2,6 1,4 2,0 80% Mujeres 20% Hombres
60% Mujeres 40% Hombres