Te presentamos las competencias principales que buscan las empresas en un ejecutivo

14% Comunicación

25% Liderazgo

15% Trabajo en quipo

16% Pensamiento innovador yadaptabilidad

10% Visión denegocio

11% Optimismo

5% Resiliencia

3% Manejo de conflictos

*Encuesta realizada a jefes y gerentes de RRHH. Setiembre 2014.

Ingredientesbuen ejecutivode un