LA PARADOJAComentarioEn esta obra, se destaca la importancia en la determinacin de metas, y ello estar basado en funcin del compromiso y continuidad que de los objetivos que se deseen lograr.Es importante influenciar sobre los dems, pues esta es la esencia del liderazgo y as mismo, lograrlo a la mayor cantidad de personas posibles, lo cual fortalecer la bsqueda de metas comunes, lo cual brindar una mayor satisfaccin tanto al lder como a los liderados, que es lo vital en cualquier organizacin. Lo importante es dar el primer paso de cambio y estar consciente de que se quiere lograr metas en funcin del bienestar de todos. En fin, podemos decir que La Paradoja es un libro basado en una nueva forma de ver el Liderazgo, de aplicarlo y asumirlo, pues se narran las distintas conceptualizaciones y paradigmas que se presentan, relatando una historia muy interesante de un hombre en busca de un cambio.Para ser lder slo se necesita cambiar y tener disposicin para hacerlo. Pues est en cada uno de nosotros este arte, lo cual ser necesario aplicarlo en todos los aspectos de nuestras vidas con la finalidad de ser exitosos. James Hunter propone una nueva forma sencilla y didctica de ver el Liderazgo, pero de profunda enseanza.Es de gran aporte esta lectura, es necesario afianzar constantemente estos principios de liderazgo, y sobre todo el poder tener distintas visiones de cmo aplicarlo, motivado al personal que forma parte de las filas de nuestra institucin, que son parte de una sociedad que poco a poco ha ido perdiendo valores y principios, por tanto es ms ardua la labor y la misin a cumplir, pero de mayor gratificacin cuando es consolidada la misma.

Alumno: Ale Vilcape Joel Alexander