Jornada CEOE-CEPYMEJueves 13 de noviembre 2014

El Acuerdo Interprofesional sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales en Asturias (AISECLA), se firma en octubre de 2003.

Fue suscrito por, la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CC.OO ),de Asturias

El AISECLA, es de aplicación en todo el territorio del Principado de Asturias.

Y resulta de directa aplicación a las organizaciones firmantes del mismo, sus asociaciones y entidades, así como a las empresas y trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación.

Debe instarse obligatoriamente el procedimiento de mediación ante el SASEC, con carácter previo a la interposición de la demanda de conflicto colectivo ante la jurisdicción laboral.

El SASEC se crea para desarrollar los procedimientos de mediación y arbitraje en los conflictos laboralesde carácter colectivo y en los conflictos de huelga.

Los sectores con un mayor

número de reclamaciones:

- Sector metal.

-Sector servicios .

-Sector transporte .

La principal materia

objeto de conflicto los

últimos años, ha sido

las reclamaciones

salariales con unos

porcentajes del (43%)

en 2012 y (56%) en

2013.

•Las ventajas de estos organismos,

• Imparcialidad• Eficacia• Rapidez• Gratuidad• Refuerza la imagen • Flexibilidad• Profesionalidad

Medios técnicos y personales.

Mediadores, personal cualificado para levantar actas de las reuniones, garantizar el orden en las reuniones, medir las intervenciones.

¿Recomendaría la utilización de los servicios del SASEC?

2,88%

93,27%SI

NO

Conflictos colectivos presentados por empresas:

- Comité de empresa que alarga de forma injustificada la presentación de su plataforma .

- Bloqueo de la negociación del convenio colectivo se convoca mediación ante el SASEC para evitar una convocatoria de huelga (sector transporte no se ponen de acuerdo en el numero de reuniones, empresa de seguridad; alimentación)

• Arbitrajes a propuesta de empresa:– - calendarios de trabajo– - selección de personal– - categorías profesionales

• ERE de extinción:– - TENNECO– - SUZUKI– - Carpinterías Benito

• Negociaciones previas:– - extinción de contratos – - descuelgue salarial

Negociación convenio colectivo:- Carpinterías

- Metal

- Transporte

- Empresa