Post on 16-Jan-2016
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Recomendaciones para la
inserción laboral
Una nueva forma de ver el trabajo y el empleo
Trabajadores portafolio
Funcionales
Conductuales
Competencias
Dónde y en qué trabajar
Reflexión.
Intereses y gustos personales / Competencias.
Objetivos a futuro.
Plantear un rango de alternativas.
Conocer las alternativas.
Búsqueda de empleo
Plantear un rango de alternativas: Dónde / Qué buscar. Dónde / Qué ofrecer.
La gran paradoja: meritocracia vs. contactos.
Currículum Vitae
Cronológico.
Claro y conciso, pero no famélico.
¿Foto?
“Introducción” al CV.
Recuerde siempre al lector.
Proceso de Selección
Distintos tipos de proceso.
Etapas.
¿Qué se evalúa?
La entrevista de selección
Entrevista por competencias.Piense en sus eventos.Piense en su experiencia y
conocimientos.
¿A qué nos enfrentamos?
Cuánto vale mi (nuestro) trabajo
Primeras experiencias.
“Estudio de mercado”.
Aprender a negociar es un arte.
Piénsese en 5 años
más Y planifique… dentro de lo
que la modernidad le permite