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UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUDREUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
20012002
20032004
20052006
0
1
2
3
4
Nº REUNIONES
AÑO
COMITE SEGURIDAD Y SALUD DE LA UCLM
Estándar legal
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
SITIO WEB DEL SPUCLMSITIO WEB DEL SPUCLMVisitas al w eb del Servicio de Prevención
Comparativa anual
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
01-e
ne15
-ene
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ct15
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-nov
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ic15
-dic
31-d
ic
2005 2006 2007
http://www.uclm.es/organos/gerencia/servicioprevencion/
En 2006 se incrementó el número de visitas en un 37% respecto a 2005, con un total de 6025 visitas. A fecha 05-jun, en 2007 ya se han producido 4706 visitas.
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ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOSÍNDICE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOSPROCESOS DE CALIDAD PROCESOS DE CALIDAD -- PEG PEG –– SPUCLM SPUCLM -- 20062006
93.894.6984.590186TOTALES
88.754.4435.54083MEJORA
1005.00303063OPERATIVOS
95.004.75192042INSTITUCIONALES
% DE CUMPLIMIENTOMEDIAPUNTOS
OBTENIDOSPUNTOS
MÁXIMOS
Nº TOTAL DE
ACCIONES
Nº TOTAL DE
OBJETIVOSTIPO DE OBJETIVO
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OBJETIVOS INSTITUCIONALESOBJETIVOS INSTITUCIONALES
1. ELABORACIÓN DE UN MANUAL PARA LA GESTIÓN DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS
2. VELAR POR LA CALIDAD AMBIENTAL.
4. INCREMENTAR LA FORMACIÓN ESPECÍFICA SOBRE PRIMEROS AUXILIOS A TODOS LOS CAMPUS.- 2005: 2 CURSOS; 2006: 4 CURSOS; 2007: 4 CURSOS
3. FORMAR A LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS, DIRIGIENDO A CADA COLECTIVO SU FORMACIÓN ESPECÍFICA. FINALIZAR LA PROGRAMACIÓN APROBADA EN EL AÑO 2005, Y PLANIFICAR Y APROBAR LA FORMACIÓN RELATIVA A LOS AÑOS 2006-07
1. FINALIZAR LOS PROGRAMAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES INICIALES QUE YA ESTÁN EN MARCHA Y PROGRAMAR Y PUESTA EN MARCHA DE LOS RESTANTES.
1. FOMENTAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL.
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OBJETIVOS OPERATIVOSOBJETIVOS OPERATIVOS
2. REALIZACIÓN DE MONTAJES AUDIOVISUALES EXPLICATIVOS SOBRE PAUTAS DE ACTUACIÓN EN CASOS DE EVACUACIÓN, EMERGENCIA O TEMAS DE INTERÉS PARA TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
1. ACTUALIZACIÓN DE LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO, COMO MÍNIMO TRIMESTRALMENTE
2
INCORPORACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO OBJETIVO ESTRATÉGICO
2. ESTUDIO DE INDICADORES INTERNOS DE ACTIVIDAD DESARROLLADOS, ANUALMENTE Y REALIZACIÓN DE UNA SERIA COMPARATIVA DE 3 AÑOS
1. ESTUDIO DE SATISFACCIÓN USUARIOS MEDIANTE SISTEMA GENERAL ADOPTADO POR LA UCLM, Y EVOLUCIÓN POSITIVA DEL ÍNDICE
2
PRESTAR EL SERVICIO CON MAYOR CALIDAD Y DE MANERA PROGRESIVA
2. ELABORAR LA GUÍA DE SERVICIOS. LA CARTA DE SERVICIOS SE INCLUIRÁ COMO ACCIÓN DE 2007
2.ESTUDIO DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS DEL SERVICIO MEDIANTE ENTREVISTAS SEGMENTADAS POR TIPOLOGÍA DE COLECTIVOS
1. ELABORACIÓN DE LA GUÍA DE SERVICIOS PARA DAR RESPUESTA A LAS EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS.
3
CUBRIR EL SERVICIO DE MANERA QUE TENGA EN CUENTA LAS EXPECTATIVAS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
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OBJETIVOS DE MEJORAOBJETIVOS DE MEJORA
2. ESTABLECER REUNIONES DE COORDINACIÓN CON EL RESTO DE SERVICIOS IMPLICADOS QUE TIENEN UNA INCIDENCIA DIRECTA SOBRE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO QUE RECIBE EL USUARIO, ESTABLECIENDO UN PLAN DE MEJORA EN COMÚN
1. ESTABLECIMIENTO DE UN CALENDARIO DE REUNIONES CON LOS DECANOS, DIRECTORES Y DEMÁS RESPONSABLES DE LOS EPI PARA CONOCER ANUALMENTE LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS
2
CONOCER LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS DE LA UNIDAD, PARA ESTABLECER PLANES DE MEJORA QUE APORTEN VALOR AL USUARIO
2. REALIZAR Y PUBLICAR EL 50% DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTRATÉGICOS DE LA UNIDAD
1. ELABORAR EL MAPA DE PROCESOS DE LA UNIDAD, PRIORIZANDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTRATÉGICOS
2
CONSTRUIR EL MAPA DE PROCESOS DE LA UNIDAD, Y ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTRATÉGICOS
4. CONOCER EL GRADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS EVALUACIONES DE RIESGO REALIZADAS
3. ESTABLECER UN CALENDARIO DE SEGUIMIENTO DE RESULTADOS
2. IDENTIFICAR LOS RESULTADOS ESTÁNDAR PARA LOS INDICADORES
1. CATÁLOGO ANUAL DE ACTIVIDADES CON INDICADORES DE GESTIÓN DEL SERVICIO PRESTADO POR LA UNIDAD
4
ELABORAR UN PANEL DE MANDO CON INDICADORES DE GESTIÓN QUE POSIBILITEN LA MEDICIÓN SISTEMÁTICA Y LA MEJORA DE LOS MISMOS
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PLAN ACCIÓN PREVENTIVA 2005PLAN ACCIÓN PREVENTIVA 2005--20072007EVALUACIONES DE RIESGOS
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PLAN ACCIÓN PREVENTIVA 2005PLAN ACCIÓN PREVENTIVA 2005--20072007IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
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PLAN ACCIÓN PREVENTIVA 2005PLAN ACCIÓN PREVENTIVA 2005--20072007
FORMACIÓN
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EVALUACIONES DE RIESGOS
47444030189TOTAL ACUMULADO
34101299TOTAL ANUAL
102321TOLEDO
004201CUENCA
134463CIUDAD REAL
110314ALBACETE
200620052004200320022001
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EVALUACIONES DE RIESGOS
200120
0220
03200420
052006
ALBACETE
CIUDAD REAL
CUENCA
TOLEDO
TOTAL ANUAL02468
1012
EVALUACIONES INICIALES DE RIESGOS
ALBACETECIUDAD REALCUENCATOLEDOTOTAL ANUAL
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EVALUACIONES DE RIESGOS.EVALUACIONES DE RIESGOS.-- RevisionesRevisiones
262011TOTAL ACUMULADO
6911TOTAL ANUAL
023TOLEDO
212CUENCA
242CIUDAD REAL
224ALBACETE
200620052004
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EVALUACIONES DE RIESGOS.EVALUACIONES DE RIESGOS.-- RevisionesRevisiones
0
5
10
15
2004
2005
2006
ALBACETE
CIUDAD REAL
CUENCA
TOLEDO
TOTAL ANUAL
REVISIÓN DE EVALUACIONES DE RIESGOS
ALBACETECIUDAD REALCUENCATOLEDOTOTAL ANUAL
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ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO DE ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO DE ACCIONES PREVENTIVASACCIONES PREVENTIVAS
Acciones preventivas implantadas x 100
I. C. A. P. =
Acciones propuestas en la planificación preventiva
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CONTRATOS PROGRAMA 2005CONTRATOS PROGRAMA 2005--20072007SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
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Las mejoras a incluir en los Contratos Programa 2005Las mejoras a incluir en los Contratos Programa 2005--2007 2007 dentro de la Sección Seguridad y Calidad de Vida en el dentro de la Sección Seguridad y Calidad de Vida en el apartado “Seguridad y Salud Laboral” (criterios ID_51 e apartado “Seguridad y Salud Laboral” (criterios ID_51 e ID_137), se tomarán de los documentos ID_137), se tomarán de los documentos ““Evaluación de Evaluación de Riesgos Inicial”Riesgos Inicial”, o “, o “Revisión de la Evaluación de Riesgos”Revisión de la Evaluación de Riesgos”efectuadas a los centros de la UCLM, y donde se incluyen los efectuadas a los centros de la UCLM, y donde se incluyen los riesgos detectados en la evaluación de riesgos inicial, así riesgos detectados en la evaluación de riesgos inicial, así como los nuevos riesgos detectados en la revisión 1 de dicha como los nuevos riesgos detectados en la revisión 1 de dicha evaluación.evaluación.
En los centros donde se esté implantando el En los centros donde se esté implantando el Plan de Plan de Autoprotección, tanto el Plan de Mejoras del mismo como los Autoprotección, tanto el Plan de Mejoras del mismo como los informes de los simulacrosinformes de los simulacros en los lugares donde se hayan en los lugares donde se hayan realizado, también pueden poner de manifiesto posibles realizado, también pueden poner de manifiesto posibles puntos de mejora para las instalaciones del centro.puntos de mejora para las instalaciones del centro.
Valoración ContratosValoración Contratos--Programa: Programa: CapCap. V “SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA”. V “SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA”
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Valoración ContratosValoración Contratos--ProgramaProgramaCriterios utilizados para los ensayos de IndicadoresCriterios utilizados para los ensayos de Indicadores
1º) Asignamos 1º) Asignamos 10 puntos a10 puntos a cada deficiencia decada deficiencia de prioridad 1 prioridad 1 77 puntos apuntos a cada deficiencia de prioridad 2 cada deficiencia de prioridad 2 44 puntos apuntos a cada deficiencia de prioridad 3cada deficiencia de prioridad 322 puntos apuntos a cada deficiencia de prioridad 4cada deficiencia de prioridad 4
2º) Se obtiene la puntuación total de riesgos que tienen los cen2º) Se obtiene la puntuación total de riesgos que tienen los centros tros sumando todas las prioridades según la escala del punto 1º).sumando todas las prioridades según la escala del punto 1º).
Indicador 2: Id Métrica 51_ Valoración del riesgo laboral totalIndicador 2: Id Métrica 51_ Valoración del riesgo laboral total
Indicador 1: Id Métrica 137_ Nº de riesgos laborales Indicador 1: Id Métrica 137_ Nº de riesgos laborales Se suman el número de entradas o número de riesgos evaluados que tiene cada centro (ya que hay edificios que tienen su evaluación dividida en secciones y existen ciertos riesgos que pueden estar en varias secciones a la vez).
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MÉTRICA 51: Nivel de riesgo laboral ponderadoMÉTRICA 51: Nivel de riesgo laboral ponderadoResponsable de Gestión y CargoResponsable de Gestión y Cargo: Director del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (Fran: Director del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (Francisco cisco BernabéuBernabéuGarrido)Garrido)Responsable del Proceso y Cargo:Responsable del Proceso y Cargo: Técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (Ana IsTécnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (Ana Isabel García abel García Murillo)Murillo)Fecha de elaboración de la documentación:Fecha de elaboración de la documentación: 26 Abril 200726 Abril 2007Características de la Métrica:Características de la Métrica:
Nivel de AgregaciónNivel de Agregación: Edificio: EdificioNaturaleza TemporalNaturaleza Temporal: Curso Académico: Curso AcadémicoDestinatario del DatoDestinatario del Dato: Contrato Programa con Centros y Contrato Programa con la JCCM: Contrato Programa con Centros y Contrato Programa con la JCCM
Descripción del proceso y del criterio de obtención del dato Descripción del proceso y del criterio de obtención del dato referenciandoreferenciando las fuenteslas fuentes. Nivel de riesgo laboral total . Nivel de riesgo laboral total que hay en cada edificio. que hay en cada edificio. El Servicio de Prevención, de acuerdo con la normativa vigente eEl Servicio de Prevención, de acuerdo con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, realiza n materia de prevención de riesgos laborales, realiza la “Planificación de la Acción Preventiva”, que consiste en la rla “Planificación de la Acción Preventiva”, que consiste en la realización de una descripción detallada por edificio de ealización de una descripción detallada por edificio de los riesgos potenciales que se observan en la evaluación iniciallos riesgos potenciales que se observan en la evaluación inicial de riesgos y en la última revisión de dicha evaluación. de riesgos y en la última revisión de dicha evaluación. En esta planificación, además, se hace una estimación sobre la nEn esta planificación, además, se hace una estimación sobre la naturaleza del riesgo (mínimo, medio o importante) y aturaleza del riesgo (mínimo, medio o importante) y se le asigna el nivel de prioridad que tiene para que sea corregse le asigna el nivel de prioridad que tiene para que sea corregido (valores del 1 al 4; siendo 1 la prioridad máxima) en ido (valores del 1 al 4; siendo 1 la prioridad máxima) en función básicamente de dos criterios: la función básicamente de dos criterios: la lala gravedad de dicho riesgo y la frecuencia de exposición al mismogravedad de dicho riesgo y la frecuencia de exposición al mismo..Para llegar a asignar un valor en puntos al riesgo existente en Para llegar a asignar un valor en puntos al riesgo existente en la UCLM, se realiza la siguiente conversión:la UCLM, se realiza la siguiente conversión:
Nivel de prioridad Nivel de prioridad PuntosPuntos1 1 101022 7 7 3 3 4 4 4 4 22
De este modo se obtiene la puntuación total (riesgo global) que De este modo se obtiene la puntuación total (riesgo global) que tiene cada edificio y, por agregación, el total de la tiene cada edificio y, por agregación, el total de la UCLM. UCLM. El Servicio de Prevención entrega una tabla resumen con la puntuEl Servicio de Prevención entrega una tabla resumen con la puntuación de riesgo de cada edificio, y en forma de ación de riesgo de cada edificio, y en forma de porcentaje se calcula el descenso de puntuación de cada edificioporcentaje se calcula el descenso de puntuación de cada edificio, de cada campus y globalmente de toda la UCLM. , de cada campus y globalmente de toda la UCLM. Este descenso de la puntuación se evalúa descontando puntuación Este descenso de la puntuación se evalúa descontando puntuación por cada riesgo inicialmente detectado y que se por cada riesgo inicialmente detectado y que se ha eliminado, subsanado o mejorado.ha eliminado, subsanado o mejorado.Posteriormente la puntuación final total se reparte de forma ponPosteriormente la puntuación final total se reparte de forma ponderada entre el total de los centros existentes en la derada entre el total de los centros existentes en la UCLM para calcular el riesgo medio por edificio.UCLM para calcular el riesgo medio por edificio.
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Todos los centros deberían reducir cada año un Todos los centros deberían reducir cada año un 15%15%tanto el número de riesgos (ID_137), como el nivel de tanto el número de riesgos (ID_137), como el nivel de riesgo laboral total (ID_51), habida cuenta de que la riesgo laboral total (ID_51), habida cuenta de que la mayoría de las propuestas implican incumplimientos mayoría de las propuestas implican incumplimientos normativos. normativos.
Con un 15% de bajada anual mantenido, finalmente Con un 15% de bajada anual mantenido, finalmente se conseguiría un se conseguiría un 45% de bajada en 3 años45% de bajada en 3 años (se (se reduciría casi a la mitad la puntuación de riesgo en reduciría casi a la mitad la puntuación de riesgo en tres años) y además se obtendría una bajada en los tres años) y además se obtendría una bajada en los dos criterios (número de factores de riesgo y nivel dos criterios (número de factores de riesgo y nivel de riesgo laboral). de riesgo laboral).
OBJETIVOS DE PARTIDA
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CAMPUS ALBACETE
65
42
51
90
68
85
38
73
21 21
11
47
26
3830
62
24
43
14 178
0102030405060708090
100
Edi ficio
José P
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UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
CAMPUS ALBACETE
478
319
384
663
506
640
295
529
171 15692
341
210
280
197
462
175
324
120 12670
0
100
200
300
400
500
600
700
Edificio
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0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
% Reducción Indicadores
Edi ficio José Prat
Edificio Melchor de Macanaz
Edificio Sim ón Abril
Edificio Francisco Jareño y Alarcón**
Edi ficio Infante Don Juan Manuel
Edificio Manuel Alonso Peña
Edi ficio Benjam ín Palencia
Facultad de Medicina
Ins titu to de Desarrollo Regional
Instituto de Investigación en Informática
Pabellón Deportivo AB
CAMPUS DE ALBACETE
% ID_51% ID_137
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CONTRATOS-PROGRAMA. GLOBAL UCLM
VALOR MEDIO
15 %
REDUCCIÓN GLOBAL POR CAMPUS
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO
% p
rom
edio
% reducción ID_137% reducción ID_51
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ACTIVIDADES FORMATIVASACTIVIDADES FORMATIVAS
TOTAL CURSOS: 2229022622
Seguridad y Salud en trabajos en laboratorios13151
Seguridad y salud en trabajos de mantenimiento16101
Seguridad y salud en trabajos de oficina21101
Extinción en campo de fuego2141
Primeros Auxilios69404
Cuidado de la Voz en el Aula711127
Equipos de Primera Intervención79357
TEMATICANº ASISTENTESNº HORASNº CURSOS
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MÉTRICA 120MÉTRICA 120Métrica nº 120: Nº de PDI y PAS participantes en planes y cursosMétrica nº 120: Nº de PDI y PAS participantes en planes y cursos de de prevención de riesgos laboralesprevención de riesgos laboralesResponsable de Gestión y CargoResponsable de Gestión y Cargo: Vicerrectora de Convergencia Europea y : Vicerrectora de Convergencia Europea y Ordenación AcadémicaOrdenación AcadémicaResponsable del Proceso y Cargo:Responsable del Proceso y Cargo: Francisco Francisco BernabéuBernabéu Garrido. Director del Garrido. Director del Servicio de PrevenciónServicio de PrevenciónFecha de elaboración de la documentación:Fecha de elaboración de la documentación: 17/05/200717/05/2007Características de la Métrica:Características de la Métrica:
Nivel de AgregaciónNivel de Agregación: Universidad : Universidad Naturaleza TemporalNaturaleza Temporal: Curso Académico : Curso Académico Destinatario del DatoDestinatario del Dato: Contrato Programa con la JCCM : Contrato Programa con la JCCM
Descripción del proceso y del criterio de obtención del dato Descripción del proceso y del criterio de obtención del dato referenciandoreferenciandolas fuenteslas fuentes..Nº de PDI y PAS participantes en planes y cursos de prevención dNº de PDI y PAS participantes en planes y cursos de prevención de riesgos e riesgos laborales.laborales.Mediante el expediente de cada uno de los cursos que organiza elMediante el expediente de cada uno de los cursos que organiza el Servicio de Servicio de Prevención, se lleva un control de asistencia, basado en la listPrevención, se lleva un control de asistencia, basado en la lista de personas a de personas convocadas, y en la lista de firmas de los asistentes a dichos cconvocadas, y en la lista de firmas de los asistentes a dichos cursos.ursos.El Servicio de Prevención unifica estos datos en unas tablas resEl Servicio de Prevención unifica estos datos en unas tablas resumen que pueden umen que pueden consultarse en la memoria anual de actividades del Servicio de Pconsultarse en la memoria anual de actividades del Servicio de Prevención.revención.
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ACTIVIDADES FORMATIVASACTIVIDADES FORMATIVAS
SPUCLMHOMOLOGADOS
2001
2002
2003
2004
2005
2006
0
5
10
15
20
25
AÑO
Nº DE CURSOS
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
SEGUIMIENTO ACTIVIDADES FORMATIVASSEGUIMIENTO ACTIVIDADES FORMATIVAS
Seguridad y salud en trabajos de oficina: 12C+120H+225A
Primeros Auxilios y conducta PAS: 19C+190H+327A
Equipos 1ª Intervención: 32C+160H+494A
Cuidado de la voz en el aula: 9C+128H+106A
Seguridad y salud en trabajos de mantenimiento: 1C+10H+16A
Seguridad y salud en trabajos de laboratorio: 1C+15H+13A
Extinción en campo de fuego: 1C+4H+21A75
627
1202
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
CURSOS HORAS LECTIVAS ASISTENTES
FORMACIÓN SPUCLM 2002-2006
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE EXTENSIÓN FORMATIVA:
Nº de personas formadas x 100
I.E.F. =
Nº total de trabajadores
0
2
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6
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I.E.F.
2001 2002 2003 2004 2005 2006
AÑO
ÍNDICE EXTENSIÓN FORMACIÓN - UCLM
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE INTENSIVIDAD FORMATIVA:
Nº de horas lectivas x 1000
I.I.F. =
Nº total de trabajadores
010203040506070
I.I.F.
2001 2002 2003 2004 2005 2006
AÑO
ÍNDICE INTENSIVIDAD FORMACIÓN - UCLM
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE INTENSIVIDAD FORMATIVA:
Nº de horas lectivas x 1000
I. I. F. =
Nº total de trabajadores
INDICE DE EXTENSIÓN FORMATIVA:
Nº Personas formadas x 100
I. E. F. =
Nº total de trabajadores
2001 2002 2003 20042005
2006
I.E.FI.I .F.
0
10
20
30
40
50
60
70
ÍND
ICE
S
AÑO
ÍNDICES FORMACIÓN - UCLM
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE EXPOSICIÓN A AGENTES QUÍMICOS:
Nº de trabajadores expuestos* x 100
I. E. A. Q. =
Nº total de trabajadores* Nº trabajadores expuestos por encima del 50% del VLA y/o VLB
OTROS ÍNDICES PREVENTIVOS
INDICE DE CUMPLIMIENTO LEGISLACION (PRL):
Nº de acciones normativas implantadas x 100
I. C. L. =
Nº total acciones normativas exigidas
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IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓNIMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓNIMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓNIMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓNIMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
Servicio de PrevenciónAsesoramientoInspecciones
Formación
Gerente campus Comité autoprotección campusSPUCLM
Jefes emergencia centrosOGI
Administrador Comité autoprotección centro
Equipos de intervención
Decano/Director del centroo máxima figura administ rat iva
Vicerrector de campus
Vicerrectora de Convergencia Europea y Coordinación AcadémicaCoordinación de la política de PRL
RectorMáxima responsabilid ad
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IMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓNIMPLANTACIÓN PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
Cursos E
.P.I
Planes A
utoprot
Simulacro
s 2001
2002
2003
2004
2006TOTAL
051015202530354045
PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
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KIT PROTECCIÓN SOLDADURA 14
MEDIDOR FORMALDEHIDO 1
DETECTOR PORTÁTIL DE GASES 4
MANTAS IGNÍFUGAS 53
KIT VERIFICACIÓN DUCHAS EMERGENCIA 13
LOTE PROTECCIÓN FRENTE A VERTIDOS QUIMICOS 34
ESTACIÓN RECOGIDA DERRAMES 33
ALMOHADILLAS ABSORBENTES 33
MANUALES SEGURIDAD LABORATORIOS 63
PROTECTORES AUDITIVOS 14
MEGÁFONOS 8
KIT EMERGENCIA ADSORCIÓN RÁPIDA MERCURIO 4
CUBETOS RETENCIÓN CON SOPORTE PARA 4 BIDONES 3
BOTAS DE AGUA DE SEGURIDAD 21
MANUAL CURSO DELEGADOS DE PREVENCIÓN 17
EXTRACTOR PORTÁTIL HUMOS DE SOLDADURA 1
LINTERNAS ANTIDEFLAGRANTES DE SEGURIDAD 3
ARMARIOS 1ª INTERVENCIÓN Y PLANOS “Vd. Aquí” en todos los edificios
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VIGILANCIA DE LA SALUDVIGILANCIA DE LA SALUD
170871138841144976TOTAL
311722417321190TOLEDO
793696581CUENCA
863719038577442CIUDAD REAL
462351818741263ALBACETE
LABORATORIOSY TALLERESTOTALESLABORATORIOS
Y TALLERESTOTALESLABORATORIOSY TALLERESTOTALES
CURSO 2006/2007CURSO 2005/2006CURSO 2004/2005
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
VIGILANCIA DE LA SALUD. PruebasVIGILANCIA DE LA SALUD. Pruebas
TOTALTOTAL466466**
421421**
519519**
519519**
576576**
516516**
553553**
677677**
CRCR11--294294298298300300300300357357298298332332412412
ABAB----172172123123219219219219219219218218221221265265
CAMPUSCAMPUSOTROTRRADRADESPESPECGECGCVCVAUDAUDANAANAEXPEXPASISTENASISTENCITADOSCITADOS
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
VIGILVIGIL--SALUD. SALUD. Protocolos ESPECÍFICOSProtocolos ESPECÍFICOS
TOTALTOTAL--CRCR722722
CRCR11111122555599101016161414
OTROTROSOS
METAMETALESLES
NEUMONEUMONITIS NITIS
HIPERSHIPERSENSIBIENSIBI
NEURNEUROPATIOPATI
ASAS
ALTUALTURASRAS
NEURONEUROTOXICOTOXICO
RUIDORUIDOHIDROHIDROCARBCARBUROURO
RADIARADIACION CION NONO
IONIZIONIZ
GAS GAS ANESANESTESICTESIC
OSOS
CRCR202016163311114444464650507575139139253253
ABAB--223312122828------130130185185
CAMPUSCAMPUSCONCONDUCDUCTORTORESES
CANCCANCERIGEERIGENOSNOS
PLAGUIPLAGUICIDASCIDAS
RADIARADIACIONCIONIONIZIONIZ
CARGCARGASAS
DERMADERMATOSISTOSIS
ASMAASMABIOLOBIOLOGICOGICO
POSTUPOSTURALRAL
PVDPVD
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B 121Dentro de este tipo de analítica, se valora, a parte de los valores analíticos generales como
Hemograma, Bioquímica general y Sedimento de Orina, la fosfatasa alcalina (función hepática ) y la actividad de protrombina ( coagulación ).
Los valores de referencia son:•Fosfatasa Alcalina: 100-37•Actividad de protrombina: >75%•Bilirrubina : 0-1 UI
Se realiza este tipo de prueba a los trabajadores ( 11 trabajadores ) de los siguientes puestos de trabajo:
•Técnico de laboratorio de física•Oficial de laboratorio de física•Profesor titular de Química analítica•Técnico de laboratorio de Producción Vegetal•Operario de Bodega Experimental en Finca Galiana•Personal de Investigación de Ingeniería Química•Técnico de laboratorio de Ingeniería Química•Catedrático de Química Inorgánica•Profesor Doctor de Química Orgánica•Profesor titular de Física Aplicada•Operario de Especie Cinegética de Finca Galiana
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B 121
0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
0,8
0,9
1
Bilirrubina
Valor máximode referenciaCaso 1
Caso 2
Caso 3
Caso 4
Caso 5
Caso 6
Caso 7
Caso 8
Caso 9
Caso 10
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Fosfatasa Alcalina
Valor máximode re fere nciaCaso 1
Caso 2
Caso 3
Caso 4
Caso 5
Caso 6
Caso 7
Caso 8
Caso 9
Caso 10
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CROMO EN ORINASe realizan mediciones de Cromo en orina a trabajadores del puesto de trabajo :
Técnico de Laboratorio del Laboratorio de Producción Vegetal.
Los niveles de cromo total en orina deben ser inferiores a :
Muestra tomada al principio y final de la jornada laboral: 10 microgr/gr. Creatinina
- Muestra tomada al final de la semana laboral: 30 microgr./gr. Creatinina
Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales.
0
5
10
15
20
25
30
Cromo total en or ina
Valor máximode referencia
Caso 1
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COBALTO EN ORINASe realizan mediciones de Cobalto en orina a trabajadores del puesto de trabajo:
Departamento de Física.
Los niveles de Cobalto en orina deben encontrarse :
•Al final de la jornada laboral: <15 microgr/l.
•Al final de la semana laboral: <1 microgr/l.
Los valores obtenidos fueron < 0.5 mcgr/l, y por lo tanto normales.
0
5
10
15
Cobalto
Valor máxim ode re ferenciaCaso 1
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MERCURIO EN ORINASe realizan mediciones de mercurio en orina a los trabajadores de los siguientes puestos de trabajo: Departamento de Ingeniería Geológica y Minería.
El valor de referencia del mercurio total en orina: < 35microgr/gr. Creatinina al final de la jornada laboral.
Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales.
05
101520253035
Mercurio
Valor máxim ode re ferenciaCaso 1
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NIQUEL EN SANGRE VENOSA
Se realizan mediciones de Níquel en sangre venosa a trabajadores del puesto de trabajo : Departamento de Física.
Su valor de referencia es 1,3 umol/L post-exposición y 1,0 umol/L al día siguiente.
Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales.
00,20,40,60,8
11,21,4
Niquel
Valor máximode referencia
Caso 1
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METANOL EN ORINA
Se realizan mediciones de metanol en sangre a los trabajadores de los siguientes puestos de trabajo: Oficial de Laboratorio de Física y Química.
Los valores de referencia : < 50 mgr/L
Los valores obtenidos fueron en todos los casos inapreciables, y por lo tanto normales.
0
10
20
30
40
50
Metanol
Valor máxim ode re ferenciaCaso 1
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ACETONA EN ORINA
Se realizan mediciones de acetona en orina a los trabajadores de los siguientes puestos de trabajo:
•Técnico de Departamento de Ingeniería Química
•Departamento de Química Orgánica, Inorgánica y Bioquímica.
El valor de referencia de acetona en orina al final de la jornada laboral: <50mgr/l.
Los valores obtenidos se encuentran por debajo de los niveles máximos permitidos.
0
10
20
30
40
50
Acetona
Valor máximode referenciaCaso 1
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RESIDUOSRESIDUOSSISTEMA DE GESTIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELABORADASISTEMA DE GESTIÓN Y DOCUMENTACIÓN ELABORADA
Procedimientos de gestión de residuos.Procedimientos de gestión de residuos.Buenas prácticas de gestión de residuos.Buenas prácticas de gestión de residuos.Trípticos divulgativos de concienciación y difusión de buenas prTrípticos divulgativos de concienciación y difusión de buenas prácticas en ácticas en la identificación de residuos, manipulación de residuos, residuola identificación de residuos, manipulación de residuos, residuos de s de aparatos eléctricos y electrónicos, radiactivos y biológicos.aparatos eléctricos y electrónicos, radiactivos y biológicos.Cartel de segregación de residuos.Cartel de segregación de residuos.
GRADO DE IMPLANTACIÓNGRADO DE IMPLANTACIÓN
En julio de 2006, el Consejo de Gobierno de la UCLM aprobó el PlEn julio de 2006, el Consejo de Gobierno de la UCLM aprobó el Plan de an de Gestión de Residuos elaborado por el SPUCLM, pero aún está pendiGestión de Residuos elaborado por el SPUCLM, pero aún está pendiente su ente su implantación efectiva. Mientras tanto, desde esta unidad se han implantación efectiva. Mientras tanto, desde esta unidad se han desarrollado desarrollado actuaciones de asesoramiento, en cuanto se refiere a la prevenciactuaciones de asesoramiento, en cuanto se refiere a la prevención de ón de riesgos laborales en aquellos trabajos de recogida y traslado deriesgos laborales en aquellos trabajos de recogida y traslado de residuos.residuos.
En 2006 se han iniciado los cursos de formación a los técnicos dEn 2006 se han iniciado los cursos de formación a los técnicos de e laboratorio de los distintos campus de la UCLM, que han concluidlaboratorio de los distintos campus de la UCLM, que han concluido en el o en el primer trimestre de 2007 y que incluyen en sus contenidos los primer trimestre de 2007 y que incluyen en sus contenidos los procedimientos y buenas prácticas del Plan de Gestión de Residuoprocedimientos y buenas prácticas del Plan de Gestión de Residuos s aprobado. Se ha entregado diverso material de consulta y documenaprobado. Se ha entregado diverso material de consulta y documentación tación que incluye manuales de seguridad en laboratorio, trípticos, carque incluye manuales de seguridad en laboratorio, trípticos, carteles, teles, etiquetas, etc.etiquetas, etc.
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RESIDUOSRESIDUOS
Disolve
ntes
Biosanit
arios
Químco
s mez
clados
Pilas y
acumulad
ores
IMPORTE -
x100
0 €2006
20050
5
10
15
20
25
30
AÑO
RETIRADA RESIDUOS PELIGROSOS
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
Agu a de red (x1000 m3)
Energia eléctrica (x 1000 Kwh)
Gasoleo Automoción (x 1000 l itros)
Gasoleo Calefacción (x 1000 litros )
Gas Natural (x 1000 m3)2006
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
año
CONSUMO DE ENERGIAS
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
EVOLUCIÓN ANUAL DE ACTIVIDADESEVOLUCIÓN ANUAL DE ACTIVIDADESActividades desarrolladas en los Planes
bianuales y recursos personales
01020304050607080
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Act
ivid
ades
0
2
4
6
8
10
Técn
icos
SP
UCLM
Cursos
Eval. Riesgos yRevisionesPlanes deAutoprotecciónTotal actividades
Técnicos SPUCLM
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
ASUNCIÓN NUEVAS ACTIVIDADES - RECURSOS
Otras actividades desarrolladas
020406080
100120140160180
2001 2002 2003 2004 2005 2006024681012141618 Retiradas de residuos
Técnicos SPUCLM
SPUCLM+Becarios
Rev. indicadores contratosprogramaInformes especificos Vig.salud
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219.812,78TOTAL
18.163,49Dietas y desplazamientos
60.000,00Objetivos 1 y 2 PCI en edificios
58.604,00Vigilancia salud
18.911,60Retirada residuos
65.233,69Adquisiciones material
58.900,00Planes de Autoprotección
GASTO EFECTUADO A TRAVÉS DEL SPUCLM – AÑO 2006
GASTO GESTIONADO A TRAVÉS DEL SPUCLMGASTO GESTIONADO A TRAVÉS DEL SPUCLM
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GASTO GESTIONADO A TRAVÉS DEL SPUCLMGASTO GESTIONADO A TRAVÉS DEL SPUCLM
GASTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN LA UCLM - AÑO 2006
Adquisiciones material ;
65.233,69; 24%
Planes de Autoprotección; 58.900,00; 21%
Retirada residuos;
18.911,60; 7%
Vigilancia salud; 58.604,00; 21%
Objetivos 1 y 2 PCI en edificios; 60.000,00; 21%
Dietas y desplazamientos; 18.163,49; 6%
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OTROS GASTOS RELACIONADOS CON EL SPUCLMOTROS GASTOS RELACIONADOS CON EL SPUCLM- Colocación de Barandillas en cubiertas en la UCLM
540.000 eurosrealizado en 2005
- Objetivos 1 y 2 en temas de mejoras en señalización, en medios de extinción y mejoras en evacuación en la UCLM
631.463 eurosrealizado en 2006
GASTOS
0
200000
400000
600000
800000
1000000
OFICINAINFRAESTRUCTURAS
SPUCLM TOTAL
EUR
OS
20052006
AÑO OFICINA INFRAESTRUCTURAS SPUCLM TOTAL2005 540000 252450,54 792450,542006 631463 219812,78 851275,78
GASTOS
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
VALORES ABSOLUTOS DE SINIESTRALIDADVALORES ABSOLUTOS DE SINIESTRALIDAD
3.6363.4383.1383.0843.0792.768Nº DE TRABAJADORES
15209191919ACCIDENTES CON BAJAEN JORNADA DE TRABAJO
200620052004200320022001
19 19 19
9
20
15
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
2001 2003 2005
AccCBj
2.7883.079
3.0843.1383.438
3.636
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
2001 2003 2005
NºTrabaj
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
DISTRIBUCIÓN PORCENTUALDISTRIBUCIÓN PORCENTUAL
ACCIDENTES CON BAJA - 2006
7; 32%
15; 68%
Nº accid. en jornada
Nº accid. In itinere
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
3.6363.4383.1383.0843.0792.7882.387UCLM nº de trabajadores
412,5581,7286,8616,1617,1686,4670,3UCLM
1.390,01.417,21.426,21.281,61.331,31.318,0Educación.
3.502,33.539,13.584,33.746,83.787,43.766,9Admón.Pública.Defensa.Seg.Soc.
RAMAS DE ACTIVIDAD SIMILAR
3.952,94.086,34.340,34.842,14.971,75.062,9Servicios
13.498,013.895,515.298,617.315,918.307,118.769,8Construcción
10.174,310.236,59.957,410.516,411.044,511.511,6Industria
6.273,26.433,16.745,57.467,07.792,08.013,2No agrario
2.944,52.919,52.792,33.039,83.172,03.492,6Agrario
6.011,86.136,46.386,77.057,27.349,97.558,4TOTAL ESTATAL
2006200520042003200220012000
Por cien mil trabajadores
Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores
ÍNDICE DE INCIDENCIA
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE INCIDENCIA: Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
0500
1000150020002500
30003500
4000ÍN
DIC
E IN
CID
ENCI
A
AÑO
EVOLUCIÓN COMPARADA I.INCIDENCIA UCLM-EDUCACIÓN-ADMÓN.PÚBLICA
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE INCIDENCIA: Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores
0
100
200
300
400
500
600
700IN
DIC
E DE
INC
IDEN
CIA
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
AÑO
EVOLUCION I.I.-UCLM
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
5268564498166245469624468716446147140108323458763UCLM - estimación horas trabajada [ Nº trabajadoresx207x7 ]
2,84,01,984,34,34,74,6UCLM - I.F.
11.311,611,610,310,910,8Educación
20.821,021,222,322,622,3Administración Pública, Defensa Seg. Soc.
RAMAS DE ACTIVIDAD SIMILAR
24.625,326,829,730,430,9Servicios
76.878,986,697,4102,7105,4Construcción
60.260,458,461,364,166,4Industria
38.239,040,844,846,747,8No agrario
14.313,613,114,014,615,9Agrario
35.936,337,641,242,843,7TOTAL ESTATAL
2006200520042003200220012000
Por millón de horas trabajadasINDICE DE FRECUENCIA
Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada millón de horas trabajadas
ÍNDICE DE FRECUENCIA
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE FRECUENCIA: Nº de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada millón de horas trabajadas
2000
2002
2004
2006
UCLMEducación
Administració ...
0
5
10
15
20
25
INDIC
E
FREC
UEN
CI A
AÑOS
I.F. COMPARADOS UCLM-EDUCACIÓN-ADMÓN.PÚBLICA
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
Nº de días no trabajados por accidentes en jornada de trabajo por cada mil horas trabajadas
0,0770,0770,080,070,120.080,11UCLM
0,290,290,260,280,27Educación
0,530,550,580,580,58Administración Pública,Defensa,Seg. Soc.
RAMAS ACTIVIDAD SIMILAR
0,570,640,700,710,71Servicios
1,702,012,182,272,29Construcción
1,271,331,371,411,39Industria
0,860,951,021,061,05No agrario
0,370,350,380,390,42Agrario
0,800,880,950,970,97TOTAL ESTATAL
2006200520042003200220012000
Por mil horas trabajadasINDICE DE GRAVEDAD
ÍNDICE DE GRAVEDAD
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
INDICE DE GRAVEDAD: Nº de días no trabajados por accidentes en jornada de trabajo por cada mil horas trabajadas
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
UCLMEducación
Administración Pública.0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
ÍND
ICE
GR
AVE
DA
D
AÑOS
I.G. COMPARADOS UCLM-EDUCACIÓN-ADMÓN.PÚBLICA
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
I.Seg.= ÍNDICE DE FRECUENCIA x ÍNDICE DE GRAVEDAD x 100
ÍNDICE DE SEGURIDAD
INDICE DE SEGURIDAD
0
10
20
30
40
50
60
2001 2002 2003 2004 2005 2006
AÑO
I.S.
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
TOTAL EE.PP. CON Y SIN BAJA
0000000UCLM
1491381151268774Educación.
600553514448387279Admón.Pública.
RAMAS DE ACTIVIDAD SIMILAR
9.9419.0558.0566.1856.1855.203Servicios
4.0923.6813.3373.0862.6452.017Construcción
15.17215.41514.77513.87813.35612.011Industria
29.20528.15126.16824.40922.18619.231No agrario
825577689631658391Agrario
SECTORES DE ACTIVIDAD
30.03028.72826.85725.04022.84419.622TOTAL ESTATAL
2006200520042003200220012000
TOTAL EE.PP. (con y sin baja)
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
TOTAL ESTATALAgr
ario
Ind
ustria
Servicio
s
Admón
.Pública
.UCLM
2000
2003
2006
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
Nº E
E.PP
.
ACTIVIDADES
AÑO
ENFERMEDADES PROFESIONALES
TOTAL EE.PP. CON Y SIN BAJA