Haga clic para cambiar el estilo de título Por la Generación de confianza en las cooperativas en...

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Por la Generación de confianza en las cooperativas en Colombia

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Buscamos el compromiso de cooperativas íntegras para lograr organizaciones efectivas y

confiables

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• Incrementa los costos de transacción

• Obstaculiza el crecimiento de las ventas

• Disminuye la productividad y competitividad

• Promueve la inequidad entre las empresas

• Limita la capacidad de atraer inversiones

• Genera desconfianza obstaculizando la

asociatividad

Efectos de la Corrupción en el sector Privado

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“Pobreza y Corrupción dos Flagelos que se alimentan mutuamente”

Peter Eigen – Presidente de Transparencia Internacional

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La solución

¡Prevenir el riesgo!

Desarrollando estándares éticos

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Los estándares éticos evitan que la embarcación navegue a la deriva y naufrague

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• Herramienta de manejo gerencial para el fortalecimiento de las prácticas éticas de las empresas.

• Características– Metodología autogestionada– Participativa– Practica– Flexible– Integrada

Programa Integral de

Ética

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Qué fortalece?

1. Liderazgo Ético

2. Comunicación al servicio de la Ética

3. Sistema de reconocimiento y sanciones

4. Reporte y Consulta

5. Respeto a las normas justas

Desempeños Eticos Empresariales

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La Etica Organizacional, factor crítico en las relaciones de negocio

Liderazgo Promoción del

Programa• Apoyo para su implementación

Extensión de estándares

éticos

Creación conjunta de valor

Fortalecimiento de Cadenas de

Valor

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• Corona

• Avantel

• Carvajal S.A.

• Comfandi

• Compensar

• Homecenter

• Cartón de Colombia

• Confecoop

117 empresas vinculadas en el lapso de un año

Aliados actuales

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• Fortalecimiento de la cadena de valor

• Contribución a la sostenibilidad de la cooperativa en su conjunto

• Generación de confianza y prevención de riesgos

• Mayor prestigio y reputación frente a los grupos de interés

• Facilita el desarrollo de una red de negocios con identidad propia

• Promueve una cultura de cumplimiento y calidad en los productos y servicios

• Crea un factor de diferenciación en las relaciones comerciales

• Plantea una forma concreta de asumir la Responsabilidad Social Corporativa

Beneficios para la cadena de

valor

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• Reputación

• Fortalecimiento de su relación con la Gran Empresa en la cadena

de valor.

• Diferenciación en el mercado

• Prevención de riesgos de Corrupción

• Fortalecimiento de equipos de trabajo

• Desarrollo de la estructura organizacional

• Respuesta a areas críticas

• Respuesta a tendencias internacionales

• Desarrolla capacidad institucional para competir en un mercado globalizado

Beneficios para su Empresa

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CIUDAD: BUCARAMANGATIEMPO DE FUNCIONAMIENTO: 35 AÑOSNUMERO DE PERSONAS: 33

“Al comenzar este proceso, encontramos fallas en el clima organizacional, fallas en el desarrollo ético de los empleados y empleadas, y sobretodo la falla de no tener una política que respaldara cualquier decisión a tomar frente a estos obstáculos. Ahora hay una nueva visión empresarial, no sólo en la parte directiva, sino compartida por cada una de las personas que forman esta empresa y un respaldo creado por la transformación de la cultura corporativa de CONSTRUCCIONES S.A.”.

TestimonioConstrucciones

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¿Qué recibe al vincularse?

Material de Trabajo

Asistencia técnica en

línea

Capacitaciones para

lmplementación

• Módulos de trabajo• Software• formatos de trabajo • Piezas de apoyo

promocional.

• Dos talleres de capacitación.

• Solución a inquietudes

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¿Qué se necesita para

Decisión

Decisión

un grupo promotor

Asistir a los talleres de capacitación

Programar actividades

Aplicación de los módulos

implementarlo?

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Aporte total de la empresa

$800.000

Costos del programa

24%

40%36%

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Estudio de tendencia

Identificar tendencias en el clima ético

Contrastar el antes y el después

Generar confianza hacia el sector privado en Colombia

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Compromiso de la Empresa

Carta de compromiso

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Ize velas, el viento está a su favor. Únase al grupo de empresarios visionarios e innovadores, comprometidos con el desarrollo económico y social de sus organizaciones y del país.

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Tel: 6226562 Ext. 116

www.transparenciacolombia.org.coRumboPymes@transparenciacolombia.org.co

Para mayor información...