Post on 19-Feb-2018
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
1/60
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERA
HUANCAYO PER - 2015
ASPECTOS GENERALES DEL CURSO
M E N T O S D E L A A D M I N I S T
CATEDRTICO: MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR:
Tema:
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
2/60
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERA
HUANCAYO PER - 2015
DIAGNSTICO DE ENTRADA
A M E N T O S D E L A A D M I N I S T
CATEDRTICO: MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
Tema:
UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR:
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
3/60
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERA
HUANCAYO PER - 2015
DUCCIN AL CONTEXTO DE LA GE
EMPRESARIAL
A M E N T O S D E L A A D M I N I S T
CATEDRTICO: MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
Tema:
UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR:
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
4/60
4
QU ES LA ADMINISTRACIN?:
Proceso de pla!"!#a#!$%&'(a!)a#!$% *!'e##!$ +
#&,'&l del r!"!#o de los$%e$"ros de l! or&!'%(!c%)' * de-a' l& 'e#-'& *!p&!/le de
l! e$+res! o e'%d!d +!r!al#a)a' la me,a e,a/le#!*a.
MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
5/60
5
0. PROCESOADMINISTRATI1O:
Co'#,'o de "-#!&e #&,!-a+!r! !'!l%(!r +ro"le$!s %de'%.%c!r l!
s%,!c%)' de l! or&!'%(!c%)' * o$!rdec%s%o'es/
MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
6/60
PROCESO ADMINISTRATI1O
PLANEACINProceso dees!"lecer $e!s *,' c,rso de !cc%)'!dec,!do +!r!!lc!'(!rl!s
ORGANI2ACINOr&!'%(!r *rel!c%o'!r el r!"!#o
+!r! !lc!'(!re.ec%!$e'e l!s$e!s .%#!d!s
DIRECCINProceso de d%r%&%r e%'.l,%r e' l!s !c%%d!desde los $%e$"ros de ,'!or&!'%(!c%)' e'er! co'res+eco ! ,'! !re!
CONTROLProceso +!r! !se&,r!r,e l!s !c%%d!desre!les se !#,s!' ! l!s!c%%d!des
+l!'%.%c!d!s
oPro'os%c!r
o%#!r o"#e%os
o
Des!rroll!rEsr!e&%!s
oPro&r!$!r
oPres,+,es!r
o%#!r+roced%$%e'os
oor$,l!r +ol3%c!s
oEsr!e&%!s-c%c!s
oEs!"lecer l! esr,c,r!de l! or&!'%(!c%)'/
oDe.%'%r l3'e! de e'l!ce
+!r! .!c%l%!r l! coord%-'!c%)'
oCre!r l!s descr%+c%o'esde c!d! +,eso
o%#!r re,er%$%e'os dec!d! +,eso
oO-RO
o
Procesos
oDele&!r
oo%!r
oCoord%'!r
o6,+er!r d%.ere'c%!s
oAd$%'%sr!r el c!$"%o
oNe&oc%!c%)'/
oCo$,'%c!c%)'
o6%'er&%!
oE'+o7er$e'
oe'or%'&
o
Co!c8%'&o9%der!(&o
o%#!r s%se$!s de%'.or$!c%)'
oDes!rroll!r es!'d!resde !c,!c%)'
oed%r res,l!dos
oTo$!r dec%s%o'escorrec%!s *
+ree'%!s/
oPre$%!r
o6C
oA,d%or3!
Ad$%'%sr!%!
C$m& e l&('a?
C-3le & - p'!#!pale eleme,&?
UPLA
INTR
ODUCCIN
4EE
D
5AC
6
MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
7/60;
4UNCIONES GERENCIALES:
Alcanzar lafinalidad
declarada de la
empresa o
entidad
Definir metas,establecer
estrategias y
trazar planes
especiales
coordinar las
actividades
Determinar quhay que hacer,
cmo hay que
hacerlo y quin
va a hacerlo
Dirigir ymotivar a los
participantes y
resolver
conflictos
ORGANIZACIN DIRECCIN CONTROL
Vigilar lasactividades para
asegurarse de
que se cumplan
conforme a los
planeado
PLANIFICACION
MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
8/60
MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
AG CA OS SA CA A ACA O A
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
14/60
!er%!les
reasFuncionales
UPLA
ProcesoAdministrativo ?
SISTEMA DE IN4ORMACIN GERENCIAL@SIG
TOMADE
DECISIONESE /ae a1ALORES
CONCLUSIN:
INTRODUCCIN
TICA EN LOS NEG.
DEONTOLOGBA
NEGOCIACIN
12
1ENTAJACOMPETITI1A
1ALORAGREGADO
Administracin Investigacin demercados
MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
Administracintributaria
ComercioInternacional
MAG CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
15/60
Acti!idad
es
Pimaias
Acti!idades
de
Apo$o
GERENCIA
PERSONAL
FINANZAS
ABASTECIMIENTO
TECNOLOGA
LOGISTIC
A DE
ENTRADA
OPERACI
ONES
MARKETING
Y
VENTAS
LOGISTICA
DE
SALIDA
SERVICIOS
Y
POSVENTA
M
A
R
G
EN
LA CADENA DE VAL%R DE MICHAEL
P%RTER
MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
16/600900 1@
CICLO DEMING @PDCA
Me&'am!e,&,>-&
Pla!"!#a'@Pla
Me&'a'@A#,
Ee#-,a'@D&
1e'!"!#a'@CFe#=
CATEDRTICO: MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
17/601;
Teora de la personalidad:Las Necesidades de Abraham Maslow
Ne#e!*a*e 4!!&l$(!#a
Ne#e!*a* *e Se(-'!*a*
A-,&A#,-al!)a#!$Tr!sce'de'c%!
Pre$%o r%,e(! .!$!
B%o +res%&%oN!c%o'!l%d!d!$%l%!
6,se'o
Co$er dor$%rre+rod,cc%)'
ESTIMA
PERTENENCIA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
18/60
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERA
HUANCAYO PER - 2014
ONCEPTO DE ORGANIZACIN DESDPUNTO DE VISTA SISTMICO
A M E N T O S D E L A A D M I N I S T
CATEDRTICO: MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR:
Tema:
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
19/601=
CONCEPTO DEORGANI2ACIN COMO
SISTEMA
ES UN SISE!A A"IERO #LA E!PRESA O!A
RECURSOS $EL ENORNO% &UE CONSA $ESU"SISE!AS INERRELACIONA$OS EINER$EPEN$IENES' &UE USAN SINER(IA #culturaorgani)acional%* ENROP+A NE(AI,A* -O!EOSASIS&UE PERSI(UEN UN PROP.SIO CO!/N 0EN
PER!ANENERELACIONCON EL E1ERNO
EMPRESA COMO HOM5RE.
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
20/60
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERAHUANCAYO PER - 2015
TRABAJO EN EQUIPO
A M E N T O S D E L A A D M I N I S T
CATEDRTICO: MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR:
TALLER 0:
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
21/60
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FAC LTAD DE INGENIERAHUANCAYO PER - 2015
LA EVOLUCIN DE LAADMINISTRACIN
M E N T O S D E L A A D M I N I S T R
CATEDRTICO: MAG. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
22/60
5RE1E HISTORIA DE LAADMINISTRACIN
99
A*m!!,'a#!$ A,!(-a E&%+o P%r$%des * Te$+los * C8%'! 9! Fr!',r!ll!
A*am Sm!,F E' 1;;@ +,"l%c) G9! R%,e(! de l!s N!c%o'es A"o&) +or l! d%%s%)' del r!"!#o es+ec%!l%(!c%)' de
l!s !re!s +!r! !,$e'!r l! +rod,c%%d!d de losr!"!#!dores/
Re;&l-#!$ I*-,'!al Ree$+l!() l! G.,er(! de l! s!'&re +or l! G.,er(! de l!
$,%'! o del c!lor
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
23/60
E1OLUCIN DE LA ADMINISTRACIN 0 Te&'>a A*m!!,'a#!$ C!e,>"!#a
09 Te&'>a *e la Rela#!&e H-maa 00K Te&'>a Cl3!#a 0 Te&'>a *e la 5-''a#!a
0 Te&'>a E,'-#,-'al!,a 00 Te&'>a *e l& S!,ema 0 Te&'>a Nel3!#a
0 Te&'>a C&*-#,-al 0K9 Dea''&ll& O'(a!)a#!&al 09 Te&'>a *e la C&,!(e#!a 0 Fa,a 9NUE1OS EN4OQUES
9
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
24/60
9
0.< TEORBA DE LA ADMINISTRACINCIENTB4ICA @0
nfasis en las tareas.Racionalizacin del trabajo en el
nivel operacional.Frederick Taylor.Henry Ford
Gantt, Gilberth.
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
25/60
9
4REDERIC6 TA7LOR @0Ka *e la a*m!!,'a#!$ #!e,>"!#a
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
26/60
9K
4RAN6 7 LILLIAN GIL5RETH 6e e'.oc!ro' e' el !,$e'o de l! +rod,c%%d!d del
r!"!#!dor el%$%'!'do $o%$%e'os $!',!les %'J%les
9os 8er"l%&s
Des!rroll!ro' el $%cro-cro')$ero +!r! o$!r los%e$+os de los $o%$%e'os * o+%$%(!r el
dese$+eKo/
0.< Te&'>a *e la a*m!!,'a#!$ #!e,>"!#a
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
27/60
9
2n3asis en la estructura4
Organi)acin 3ormal4
Princi5ios generales de administracin4 Funciones del administrador4
-enri Fa6ol
9.< TEORBA CLSICA DE LAADMINISTRACIN @00K
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
28/60
9
2/- Teor3! Cls%c! de l! !d$%'%sr!c%)' 1=1@
HENRI AYO9 I'&e'%ero r!'cs Es!$",l1
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
29/60
9
2/- Teor3! Cls%c! de l! !d$%'%sr!c%)' 1=1@LOS 0 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIN DE 4A7OL: 1/ D%%s%)' del r!"!#o 2/ A,or%d!d * res+o's!"%l%d!d >/ U'%d!d de $!'do 4/ 93'e! de $!'do 5/ Ce'r!l%(!c%)'
@/ U'%d!d de d%recc%)' ;/ E,%d!d
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
30/60
.< TEORBA DE LA 5UROCRACIA @0
nfasis en la estructura.
r!anizacin for"al burocr#tica. Racionalizacin r!anizacional.
!a7 8eber4
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
31/60
0
>/- Teor3! de l! ,rocr!c%! 1=0=
AL MEER 6oc%)lo&o * eco'o$%s! !le$' 1
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
32/60
9
.< TEORBA DE LAS RELACIONESHUMANAS @09
2n3asis en las 5ersonas4 Organi)acin in3ormal4
!otivacin' lidera)go'comunicaciones' din9micas de
gru5o Elton !a6o -a:t;orne
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
33/60
.< TEORBA NEOCLSICA @09
2n3asis en estructura 3ormal4
Organi)acin 3ormal burocr9tica4 Racionali)acin organi)acional (ulic< = ur:icoont)
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
34/60
K.< ADMINISTRACIN POR O5JETI1OS@0
En3o?ue@ 5ragm9tico'democr9tico 6 5artici5ativo4
(erentes 6 subordinadosidenti3ican obetivos comunes
Peter $ruc
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
35/60
.< TEORBA ESTRUCTURALISTA @0
2n3asis en la estructura4 En3o?ue mBlti5le@ organi)acin
3ormal e in3ormal an9lisis intrae inter organi)acional4
Pearson Et)ioni "lau 6 Scott
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
CO O A O
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
36/60
K
.< EL COMPORTAMIENTOORGANI2ACIONAL @00
rata del estudio del com5ortamientode la gente en el trabao* el 5ersonales el activo m9s im5ortante de una
em5resa4 In3luencias de las ciencias de la
conducta en la administracin Robert O:en4 == -ugo !unsterberg !ar6 Par
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
37/60
.< TEORBA SITUACIONAL @09
2n3asis en el ambiente 6 tecnologDa4 An9lisis ambiental4
En3o?ue de sistema abierto4 Administracin de la tecnologDa C;andler 8ood:ard S;erman
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
38/60
0.< NUE1OS EN4OQUES @09 (lobali)acin4
2tica en los Negocios4 $iversidad de la 3uer)a de trabao4 El es5Dritu em5rendedor #innovacin%
Negocios=e Administracin del conocimiento4 Las organi)aciones ?ue a5renden4
Administracin de la calidad total4 (estin del talento ;umano4 oma de decisiones en base a valores444
M G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
39/60
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERA
HUANCAYO PER - 2015
PLANEACIN
A M E N T O S D E L A A D M I N I S T
CATEDRTICO: LIC. ADM. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA
UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR:
Tema:
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
40/60
Evolucin de las estrategiasadministrativas segBn el nivel
del cambio en los 5rocesos4
0/ T!*lor
H/ !*ol
4. Ta+l&'
H. 4a+&l
A*m!!,'a#!$#!e,>"!#a
Ipe##!$40 G. C RLOS S L C RHU M C POM
E l i d l t t i
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
41/60
Evolucin de las estrategiasadministrativas segBn el nivel
del cambio en los 5rocesos4
0
!ll!am E*a'*
Dem!( J&epF J-'a PF!l!p C'&/+
CALIDAD TOTAL
EORAIENTO
41 G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
42/60
Evolucin de las estrategiasadministrativas segBn el nivel
del cambio en los 5rocesos4
0
M!#FaelHamme'
JameCFamp+
REINGENIERBA
Red%seKo 42 G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
43/60
REDERIC M/ TAY9OR 1
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
44/60
HENR7 4A7OL @00 < 09
44 G. C RLOS S L C RHU M C POM
la e,apa *e la a*m!!,'a#!$ -e !(-e !e*&
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
45/60
la e,apa *e la a*m!!,'a#!$ -e !(-e !e*&p!la'e "-*ame,ale *e la a*m!!,'a#!$ p&' -
l$(!#a + #la'a e#-e#!a% e 'e-me e la ,a/la
45 G. C RLOS S L C RHU M C POM
M EDMARD6 DEINF 1=00 - 1==>
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
46/60
M/ EDMARD6 DEINF 1=00 1==>
4@ G. C RLOS S L C RHU M C POM
9os 14 +,'os de l! ",e'! !d$%'%sr!c%)'
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
47/60
9os 14 +,'os de l! ",e'! !d$%'%sr!c%)'
4; G. C RLOS S L C RHU M C POM
La Fe''am!e,a ,!le -a*a pa'a el #&,'&l +
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
48/60
La Fe''am!e,a ,!le -a*a pa'a el #&,'&l +me&'am!e,& *e l& p'e& & la !(-!e,e
0. DIAGRAMA DE 4LUJO.
4
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
49/60
9.
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
50/60
.< DIAGRAMA DE CAUSA 7 E4ECTO.
50 G. C RLOS S L C RHU M C POM
AG A A A O
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
51/60
.< DIAGRAMA DE PARETO.
51 G. C RLOS S L C RHU M C POM
HISTOGRAMA
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
52/60
.< HISTOGRAMA.
52 G. C RLOS S L C RHU M C POM
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
53/60
K.< EL DIAGRAMA DE TENDENCIA
5> G. C RLOS S L C RHU M C POM
DIAGRAMA DE DISPERSIN
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
54/60
.< DIAGRAMA DE DISPERSIN.
54 G. C RLOS S L C RHU M C POM
7GOR ANSO44 @00
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
55/60
7GOR ANSO44 @00
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
56/60
Es el !c!d$%co $s co''o!do e' el e$! de l%der!(&o/Es!"lece ,e l!s co'd%c%o'es +!r! des!rroll!r ,' +rocesoesr!&%co so' el l!*e'a)(& + la #-l,-'a
&'(a!)a#!&al.e''%s es el +ro.esor d%s%'&,%do de !d$%'%sr!c%)' de'e&oc%os e' l! U'%ers%* o. 6o,8er' C!l%.or'%! * !,orde l%"ros/
E' s, l%"ro : L>*e'e: l!s esr!e&%!s de !s,'c%)' deres+o's!"%l%d!d1=
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
57/60
CHARLES HAND7 @09<
4!l&&"& !al + e'-*!,& e (e'e#!a.P&ee el DON *e a,!#!pa' la "&'ma e -e la !e*a* + la!,!,-#!&e e,3 #am/!a*&. E -& *e l& p'!me'& -ep'e*!& el *&!)!( ma!;& *e la &'(a!)a#!&e + laapa'!#!$ *e l& p'&"e!&ale a-,& emplea*& .
CHARLES
HAND7 @09<
5; G. C RLOS S L C RHU M C POM
TOM PETER @09
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
58/60
6e$% !c!d$%co ,e 8! e'%do B%o co' s,s l%"ros so"reeBcele'c%!/ A+or! co' Ro"er H/ M!er$!' r/ el es,e$!de l!s s%ee 6/s%ee .!cores ,e se de"e' co$"%'!r * e,%l%"r!r +!r! ,e,'! or&!'%(!c%)' o+ere se !d!+e !l c!$"%o * +,ed!r%,'.!r/ 6e&J' esos !,ores od!s l!s 6 so' %&,!l$e'e%$+or!'es/
CONTRI5UCION DE TOM PETERS 9A6 ; 6S,'a,e(+ ? esr!e&%!sS,'-#,-'e ? esr,c,r!
S+,em ? s%se$!S,a"" ? &ere'esS,+le ? es%losS=!l! ? 8!"%l%d!desSFa'e* 1al-e ? 1al&'e #&mpa',!*&
5
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
59/60
Pro.esor! de Ad$%'%sr!c%)' de 'e&oc%os e' l! H!r!rd ,s%'ess6c8ool esc,el! de 'e&oc%os !,or! de !r%os l%"ros e're ellos:
C-a*& l& (!(a,e ap'e*e a /a!la' 1=
7/23/2019 Ficscp-2015-2 ---Fundadm - Fiupla - Semana 01-02-03-04--Trabenequipoyevoluciondela Adm - Pe Evolucion de Las Estrategias- 2015-1
60/60
A,or%d!d l3der e' esr!e&%! co$+e%%!co$+e%%%d!d * des!rrollo eco')$%co de '!c%o'es
es!dos * re&%o'es/E' s, l%"ro e,'a,e(!a #&mpe,!,!;a: c'%c!s +!r!!'!l%(!r %'d,sr%!s * co$+e%dores 1=