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8/18/2019 Estructura y Organizacion de Las Empresas
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ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIÓNDE LAS
EMPRESAS
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MODELOS TEORICOS PARA ELESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES
Modelo socio técnico: considera a laorganizacin co!o res"l#ado de la co!$le%ain#eraccin de s"s ele!en#os #ecnolgicos
Tecnolog&a
ProcesosSocialesEs#r"c#"ra
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Modelo sistémico: Conci'e a lasorganizaciones co!o "n sis#e!a
in#egrado $or (arios ele!en#os )"ein#erac#*an cons#an#e!en#e + es#,nenca!inados al logro de o'%e#i(os
concre#os
ENTRADA
- Rec"rsos."!anos- Rec"rsos/nancieros- Rec"rsos!a#eriales- Rec"rsos#ecnicos
Salida
- E/cacia +e/ciencia- Prod"ccion +$rod"c#i(idad- 0ienes oser(icios- U#ilidades
Proceso deconersi!n
- Procesos#ecnologicos- Procesosad!inis#ra#i(os- Procesossociales
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A$or#acionesde la
es#r"c#"ra
De/ne la
res$onsa'ilidad +a"#oridad
1acili#a laco!"nicaci
n + elcon#rol
Asignai!$or#anciaa las #areas
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ORGANIZMOS SOCIALES COMPLE"OS #ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
$ORMALES
Ta!a2odeorganis
!o
social
Di3erenciacin deac#i(idad
es
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1UNCIONES4ACTI5IDADES4 DE0ERES4
RESPONSA0ILIDADES YAUTORIDAD EN LA
ORGANIZACION
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1UNCIONES
Cons#i#"+en
la accininna#a de lae!$resa
Re$resen#an
los /nesesenciales +
'asicos
Agr"$a!ien
#o de las"nidades de
#ra'a%o
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Ac#i(idades
Can#idadde
#ra'a%o
es$eci/co
O'ligaciones o
De'eres
Ac#i(idades )"ese de'e
realizar
Ac#i(idades
O'ligacinde
res$onder$or la
e%ec"cin
de de'eresasignados
A"#oridad
Derec.o$ara e6igir
cier#osde'eres
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Di(isin del #ra'a%o
5er#ical 7orizon#al
Ca"sasDi3eren#es 3"ncionesorg,nicas
Decisin dea$ro(ec.ar las
(en#a%as
7acer !,s$rod"c#i(os los3ac#ores de la
$rod"ccin
DI5ISION DEL TRA0A8OSe$aracin + deli!i#acin de las ac#i(idades
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Unidad administratia9 ele!en#oconcre#o + es$eci/co )"e re$resen#a
"na realidad #angi'le en :l es$acio + enel #ie!$o
Unidades org,nicas9 se agr"$anlas 3"nciones4 ac#i(idades +
$ersonas
c o n s # i # "
i d a
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Ins#r"!en#os de la
organizacin
Policas
Procedi!ien#os
Reglas Ni(eles 8erar)"icos
Relaciones
Re"niones3or!ales e
in3or!ales
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Con#ingencias de lacoordinacinIn#erde$endenci
a9
; Co!*n
; Lineal
; Reci$roca
Incertidumbrede las tareas:(aria'ilidad +di/c"l#ad del
#ra'a%o
Tamaño del puesto de
trabajo9 n*!erode s"'ordinadosen cada "nidad
org,nica
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Relacionesde las
organizaciones
1or!ales
Lineales
Asesor&a
1"ncionales
Direc#i(as3"ncionales
Cola#erales
Coordinacin
In3or!ales
M*l#i$les"nidades de
laorganizaci
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DIMENSIONES
ORGANIZACIONALES
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Dimensiones
Estr%ct%rales
1or!alizacin
Es$ecializacin
Es#andarizacin
Ni(eles %er,r)"icos
Co!$le%idad
Cen#ralizacin
Pro3esionalis!o
Pro$orcionesde $ersonal
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Di!ensiones
Con#e6#"ales
Econ!ic
o
Tecnolgic
o
PolicoSocial
C"l#"ral
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