Post on 18-Dec-2014
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ESTRATEGIA Y HERRAMIENTAS PARA UN EGRESADO
Por un recién egresado
Andrés Pino Trinidad@apinotrinidad
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA | FACULTAD DE CIENCIAS
27 Mayo 2014
ARQUITECTO POR LA ETSA DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
BECA DE INVESTIGACIÓN POR EL MEC PARA DPTO. PROYECTOS ARQUITECTÓNICOS DE LA ETSA
MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE PROYECTOS POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID
3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y PROYECTOS DE DISTINTAS ESCALAS
COMPAGINANDO ACTIVIDAD POR INDEPENDIENTE CON BÚSQUEDA DE OPORTUNIDADES Y NUEVOS RETOS
MISIÓN DE CARRERA PROFESIONAL: APLICAR AL ÁMBITO DE LA EMPRESA MI EXPERIENCIA, MIS CONOCIMIENTOS EN ARQUITECTURA Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y MI ACTITUD DIFERENCIADORA
Andrés Pino Trinidad
arquitecto y project manager
2005 · 2011 |
2009 · 2010 |
2012 · 2013 |
2009 · 2013 |
2013 · 2014 |
vía @sherpapersonal
¿ D E S P E G A M O S ?
Tengo un título…
¿y ahora qué?
¿Has pensado lo que hacer
cuando termines?
¿Has establecido una hoja de
ruta trazable?
“Normal ha dejado de existir. Perfecto ha sido destronado.
Lo que parecía imposible, es el nuevo posible.
Incertidumbre = estándar”
@Israel_García
NUEVA REALIDAD
HABILIDADES Y COMPETENCIAS S.
XXI
“La inteligencia es la capacidad de dirigir el comportamiento, eligiendo las metas, aprovechando
la información y regulando las emociones”
José Antonio Marina
HABILIDADES Y COMPETENCIAS S.
XXI
Senén Barro
Andrés Rábago García – El Roto
¿Qué piensas de esta nueva
realidad? ¿eras consciente?
¿Cómo afronta tu universidad esta
nueva realidad?
¿POR DÓNDE EMPIEZO?
E S T R A T E G I A
Plan de acción
SOMOS UN PRODUCTO
GESTIONADO POR NUESTRA
MARCA PERSONAL
“Ya no es suficiente que te encuentren. Es necesario que te
quieran”
Alfonso Alcántara @yoriento
vía @rbordes
INTEGRACIÓN DE LO OFFLINE (1.0) CON LO
ONLINE (2.0) 6 CONSEJOS:
1. Agradece
INTEGRACIÓN DE LO OFFLINE (1.0) CON LO
ONLINE (2.0) 6 CONSEJOS:
1. Agradece
2. Comparte y ayuda
INTEGRACIÓN DE LO OFFLINE (1.0) CON LO
ONLINE (2.0) 6 CONSEJOS:
1. Agradece
2. Comparte y ayuda
3. Sé positivo
INTEGRACIÓN DE LO OFFLINE (1.0) CON LO
ONLINE (2.0) 6 CONSEJOS:
1. Agradece
2. Comparte y ayuda
3. Sé positivo
4. Trabaja, trabaja y trabaja
INTEGRACIÓN DE LO OFFLINE (1.0) CON LO
ONLINE (2.0) 6 CONSEJOS:
1. Agradece
2. Comparte y ayuda
3. Sé positivo
4. Trabaja, trabaja y trabaja
5. Sé paciente
6 CONSEJOS:
1. Agradece
2. Comparte y ayuda
3. Sé positivo
4. Trabaja, trabaja y trabaja
5. Sé paciente
6. Focaliza
INTEGRACIÓN DE LO OFFLINE (1.0) CON LO
ONLINE (2.0)
Ya tengo mi estrategia…
¿cómo la llevo a cabo?
H E R R A M I E N T A S 2.0
vía @Adventurgraphs
vía @SocialBro
Mauro Fuentes @fotomaf“Twitter es un canal de conversación. Lo mejor es que la uses con naturalidad y no te centres únicamente en tu faceta profesional.Usa el sentido común, elige bien qué compartes y si lo que compartes te identifica con lo que quieres proyectar.”
Víctor Puig @victorpuig“Mis consejos para potenciar tu marca personal en Twitter se basan en que tu perfil en esta red sea parecido a ti y cumpla lo que quieres conseguir.Tu perfil crecerá siempre y cuando no te hagas pesado: publica con moderación.”
Frances Grau @fgrau“Ahora, en el contexto de internet, tod@s tenemos una marca personal..Twitter es uno de los espacios donde a nivel personal, uno puede trabajar esa presencia online junto al contacto e interacción con los demás.”
Víctor Gil @victorgil“Céntrate en profesionales de tu ámbito a quienes puedas demostrar que eres el mejor (o muy bueno) en una especialidad. Define una comunidad pequeña con la que quieras interaccionar y hazla crecer poco a poco. No intentes abarcar todo Twitter. ”
Héctor Russo @geeksroom“Dos recomendaciones que siempre doy y para mi son importantes al momento de potenciar la marca personal son: tener paciencia y no utilizar tácticas muy agresivas.”
Alfonso Alcántara @yoriento“Tu curriculum también es tu biografía de tu Twitter, que muestra quién eres y qué haces, pero también quién puedes llegar a ser. ”
Jorge Avila @jorgeavilam“Yo defino un modelo de cinco pasos para convertirte en un producto fácilmente identificable para la gente: nombre de usuario, avatar, descripción, lenguaje (en función mercado meta) y contenido.”
Noviembre 2012
vía @trecebits
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INFORME 2013 INFOEMPLEO ADECCO REDES SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO
vía @edulcoro
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FOTO DE PERFIL
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NOMBRE
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TITULAR
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CIUDAD DE “OPERACIONES”
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SECTOR PROFESIONAL
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INFORMACIÓN DE CONTACTO
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URL PERSONALIZADA
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Recomendaciones (1/2)
1. PERFILES RECOMENDADOS: echa un vistazo a los perfiles de otros de tu sector (y otros) que sepamos que están bien realizados.
2. FOTO DE PERFIL: la foto debe ser reflejo nuestro; resulta fundamental
3. EXTRACTO: por qué deben contratarnos” o contar con nuestros servicios; similar a carta de presentación; enamora!
4. COMPLETA EL PERFIL: cuando ingreses, tu cuenta muestra cuán completo es tu perfil y qué elementos necesitas para completar.
5. PIDE RECOMENDACIONES: dan credibilidad a tu perfil; no tengas miedo!
6. ACTUALIZA TU PERFIL REGULARMENTE: es una plataforma dinámica; tus actualizaciones son enviadas a las personas a las que estás vinculada.
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Recomendaciones (2/2)
7. ESTABLECE NUEVAS CONEXIONES: busca y añade vínculos con antiguos compañeros de trabajo y demás miembros; no te cierres a tu sector; busca ampliar tu círculo; lo importante está en los contactos de 2º nivel.
8. COMPARTE: pon enlaces a artículos en línea, notas en blogs… esto permite que la gente tenga un sentido mejor redondeado de quién eres y a qué contribuyes.
9. APTITUDES Y VALIDACIONES: en lo referido a habilidades suaves, conocimientos de software, y campos/materias de especialidad.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
1AUTOANÁLISIS:Averigua en qué eres excelente, dónde
destacas y cómo puedes aportar valor
añadido al cliente.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
2PRUEBAS GRÁFICAS:Incluye material sugerente sobre lo que
destacas en tu perfil. Seduce.
Isabel Iglesias isabeliglesiasalvarez
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Mi metodología – lo que no se cuenta
3DEFINICIÓN DEL TARGET:Define en qué tipo de empresa, proyecto y
actividad quieres trabajar. Ve tú a por el
trabajo, no esperes que el trabajo venga a ti.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
4SELECCIÓN DEL MERCADO:Selecciona 50 empresas en las que te
fascinaría trabajar.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
5ANÁLISIS DEL MERCADO:Investiga a fondo esas empresas (estrategia,
proyectos, perfiles que valoran, actitudes y
aptitudes de los profesionales que trabajan
en ella).
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Mi metodología – lo que no se cuenta
6APUNTA ALTO:Investiga a fondo a las personas que trabajan
en esas empresas, en especial a aquellos
perfiles que podrían contratarte. Usa la
búsqueda avanzada de LinkedIn.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
7ESTABLECE CONEXIONES:Invítales a todos a tu red enviándoles un
mensaje personalizado, pero no pidiéndoles
nada, sólo haciendo referencia a algo/alguien
común.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
8HAZ COSAS DISTINTAS:Cuando te hayan aceptado, mándales un
mensaje invitándoles a tomar un café. Si no
están en tu ciudad, intenta contactar por
Skype con ellos.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
9LLEGÓ EL 1.0: USA EL FUNNEL:Usa esa conversación para averiguar qué les
preocupa, qué les interesa, en qué proyectos
están, si hay alguna necesidad en la que
puedas encajar.
“Se pueden hacer más amigos en dos meses con solo interesarse por los demás, que en dos años
tratando de conseguir que otras personas se interesen en ti”
Dale Carnegie
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Mi metodología – lo que no se cuenta
10
REPITE EL PROCESO:Repite este proceso con todos los contactos
que puedas. Es un trabajo complejo y muy
sensible, a largo plazo, que debe realizarse
desde el respeto máximo hacia la otra
persona.
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Mi metodología – lo que no se cuenta
1. AUTOANÁLISIS
2. PRUEBAS GRÁFICAS
3. DEFINICIÓN DEL TARGET
4. SELECCIÓN DEL MERCADO
5. ANÁLISIS DEL MERCADO
6. APUNTA ALTO
7. ESTABLECE CONEXIONES
8. HAZ COSAS DISTINTAS
9. LLEGÓ EL 1.0: USA EL
FUNNEL
10.REPITE EL PROCESO
¿Qué te ha parecido la estrategia
de LinkedIn? ¿Cómo la mejorarías?
¿Conocías las herramientas que
existen? ¿Cuáles usas?
Andrés Pino Trinidad
“Sé tú mismo, todos los demás puestos están ya ocupados”
Óscar Wilde