Empleados Públicos Local X

Sesión de Orientación para los Miembros

Romper el Hielo ¿Quiénes somos y porqué estamos aquí?¿Cómo llego a ser un miembro?¿Qué piensa usted sobre el movimiento

sindical de obreros?/Qué cree usted que la unión puede hacer por usted y por otros?

Visión General del Programa

Historia del trabajoHistoria de los obrerosFunciones de la Unión Local de obrerosServicios y beneficiosDerechos y responsabilidades de los

miembros.

Historia del Movimiento Obrero

1886 – Haymarket Square en Chicago

¿Qué piensas de esta imagen?John D. Rockefeller

Andrew Carnegie

J.P. Morgan

Problemas Anteriores de los Obreros y sus Sindicatos

Horas de trabajo

- 8 horas/día Condiciones de trabajoNiños obrerosEl derecho de votarEducación pública Duelo después del incendio de la fábrica

Triangle Shirtwaist Factory

Consecuencias de las Actividades del Sindicato

DesempleoBoicotearHuir de la ciudadArrestosMultasMuertes

Memorial de la Masacre Ludlow

Ninguna Ley de trabajo estaba permitida hasta 1935

Derecho de formar un sindicatoActa Nacional de Relaciones de Trabajo

1935 ***Los trabajadores tienen el derecho de formar un

sindicatoDecisión propia de escoger a un representante

Para discutir contratos colectivos con sus empleadores

Sobre los sueldos, horas y condiciones de empleo*** Pero los empleadores violan este derecho muchas veces sin castigo.

¿Qué es esto? ¿ De dónde vienen?

Seguro Social- Jubilarse y pagos para discapacitados

Medicare y Medicaid- Cuidado médico para los ancianos y

personas pobres

Seguro para los desempleadosSalario mínimo; pagos extras después de las 40

horas

Leyes de igualdad en el empleo no a Leyes de discriminación - el Acta de los derechos civiles, 1964

Ley de seguridad y salud ocupacional en el trabajo (OSHA)

Acta de permiso por enfermedad familiar

Acta de empleados discapacitados

¿Qué es esto? ¿ De dónde vienen?

Sindicatos de ahora

Más de 60 uniones locales en la nación

Más de 14 millones de miembros en el sindicato

Más de 16 millones representados por el sindicato

Todos los trabajadores se benefician de la presencia de un sindicato

Historia de LIUNA

International Hod Carriers and Building Laborers Union: 1903

Rechazados por los otros sindicatos

No especializados y étnicamente diferentes

Primer Unión Local del Sector Público

Unión Local 363

Localizada en Minneapolis, MN

Incorporada el 26 de Enero, 1925

- Ciudad y condado de los obreros

Historia de la Unión Local X

La fecha de inscripción:

Eventos importantes

Miembros originales

Composición original de la industria

Expansión de LIUNA en Nuevas Industrias

Sector Público en los sesentas (1960s)

Servicios para trabajadores con contractos en los

setentas (1970s)

Cuidado Médico en los setentas (1970s)

Medio Ambiental en los ochentas (1980s)

Construcción Medioambiental en el dos mil (2000s)

2009 DESGLOSE DE LOS AFILIADOS

Estructura de LIUNA

Carteros

Unidad de

Negociación

Unidad de

Negociación

Unidad de

Negociación

Fondos de Organización

Unión Local Funciones y Administración

Las Constituciones de la Unión Local es un documento guía para nuestras funciones.

Delegados del Local X

Consejo Directivo

- Gerente de Negocios

- Presidente

- Vice Presidente

- Secretario-Tesorero

- Secretario Recaudador

- 2-3 más personas

Representantes del Local X

Agentes Locales o RepresentantesOrganizadoresAuxiliaresAuditores*Representantes oficiales*Personal administrativo

* elegidos por los miembros

Reuniones Mensuales de La Unión Local

Día:Hora:Expectativas:

Miembros tienen el derecho de “atender y participar en las reuniones y funciones de la Unión Local”

Operaciones del Local X

Horas de operación:

Contactos de los representantes:

Cuotas:

Servicios del Local X de Obreros de la Construcción

Negociar sus sueldos y beneficios- Incluido en su acuerdo de contracto colectivo

Otros temas y condiciones del trabajo- Permiso de salidas, horas de trabajo, uniformes, etc.- En su contrato

Representación de los miembros que sus derechos han sido abusados- Sistema de trámites de quejas y arbitraje

Cuotas de la Unión Local

Cuotas Mensuales: $ al mes

Importancia de pagar las cuotas a tiempo

Como son usadas sus cuotas (crear un gráfico o listado con porcentajes de su local)

Academia PEDNivel I

Nivel II

Contrato Colectivo

OrganizarArbitraje

¿Qué más hace el sindicato de los Obreros?

Organiza a más trabajadores

- Más miembros significa más poder/mejores protecciones para usted

Acción política- Más políticos a favor del trabajo significa mejores leyes para usted

Edificar coaliciones/servicio público

- Comunidades aliadas y mejores comunidades para vivir

Actividades para los Miembros

Caminar en piquetesAtender a varias protestasPresentarse en las urnasComida/picnic anualFiesta de NavidadEtc.

Derechos de los Miembros*

Participar en actividades del sindicatoLibertad de expresiónPagos; autorización de nuevos gastosVer sus acuerdos de negocios colectivaVer los reportes financieros de la uniónElegir a los representantes de la unión

*Incompleto; ver la Constitución de la unión para más detalles.

Responsabilidades de los Miembros*

Para LIUNA- Asistir a las reuniones- Asistir a los eventos- Mejorar sus habilidades- Dar comentarios constructivos- Mantener un esfuerzo unido - Alertar a los representantes de problemas

- Ayuda a LIUNA- Votar y pedir a otros que voten

* Incompleto; hay más cosas para hacer!

Responsabilidades de los miembros en su Trabajo

Todos los miembros del sindicato serán

evaluados por las acciones de otros

miembros del sindicato

Desempeño de trabajoMorales de trabajoSalud en cuerpo y mente

RepasoHaga una lista acerca de la información sobre el

movimiento de los obreros de LIUNA o del Local de lo que usted aprendió en esta sesión.

¿Qué parte de esta presentación encontró interesante para usted cómo un miembro de LIUNA Unión Local X?