INTEGRANTES :

• SANDRA GARZÓN •MÓNICA OLANO • BIBIANA VELÁSQUEZ• YORLEIDIS DÍAZ • JACQUELINE RINCÓN• ANDREA LIZARAZO • EDWIN RINCÓN• KATHERINE MOLINA• YURI MARCELA HERNÁNDEZ• ANA MILENA ORDOÑEZ

Estación de policía metropolitana de Bogotá

Historia de la empresa *1888-1899

EL NUEVO CUERPO DE POLICIA PASO A DEPENDER DEL MINISTERIO DE GOBIERNO SIN PERJUICIO DE RECIBIR INSTRUCCIONES DEL GOBERNADOR DE CUNDINAMARCA Y ALCALDE DE BOGOTA.

1900-1939

EN EL TRANSCURSO DE ESTOS AÑOS LA POLICIA NACIONAL SE DISTRIBUYO EN TRES GRUPOS. ASI UNO DESTINADO A LA VIGILANCIA Y SEGURIDAD, EL SEGUNDO A UNA GUARDIA CIVIL, DE GANADERIA Y EL TERCERO A LA POLICA JUDICIAL.

1940-1990

POR EL DCRETO 0446 DEL 14 DE FEBRERO DE 1950 ES CREADA LA ESCUELA GONZALO JIMENEZ DE QUEZADA CON EL PROPOSITO DE FORMAR LOS CUADROS MEDIOS DE LA POLICIA NACIONAL.

• ARTICULO 1: A PARTIR DE LA FECHA DE ESTE DECRETO, EL COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES SE DENOMINARA COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS ARMADAS

1991- 2009

LA FORMACION DE LA POLICIA HOY SE ESTA CUMPLIENDO NO SOLO A TRAVES DE ACADEMIAS POLICIALES ,NACIONALES Y EXTRANGERAS , SINO EN UNIVERSIDADES DEL PAIS Y DEL EXTERIOR, MEDIANTE CONVENIOS DE CORPORACION CELEBRADOS CON LAS MISMAS.

Misión La policía nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.

Constitución política de Colombia

Capitulo VII, articulo 218 .

Visión

Al año 2019, la policía nacional habrá hecho una

contribución de excepcional valor en la convivencia y

seguridad ciudadana para la construcción en un país

prospero en el humanismo, la corresponsabilidad y el

trabajo cercano a la comunidad.

UBICACIÓN DE LA EMPRESA.DIRECCION

Avenida Caracas N° 6 – 05 Bogotá, D.C.

Teléfonos

PBX. 2809900

FAX. 2809903

Organigrama.

Valores éticos policiales * Vocación *policial* valor policial* honestidad* compromiso* tolerancia* transparencia* solidaridad* participación

*Honor policial* responsabilidad* lealtad* respeto* justicia* disciplina* seguridad

Principios institucionales.

Principiovida

Valores institucional

es

Principio Equidad y coherencia

Principio dignidad

Principio excelencia

TIPOLOGIA DOCUMENTAL.

ARCHIVO DE GESTION DE LA ESTACION METROPOLITANA DE BOGOTA .

TIPOS DE DOCUMENTOS.Resolución, manual, reglamento, circular, instructivo, guías, mapa de procesos, memorandos, actas, registros, formatos.