Modalidades de contrato

Modalidades de contrato: indefinido ordinario

Escrito o verbal

A tiempo completo o parcial

Modalidades de contrato: indefinido apoyo emprendedores. Origen 2012

Finalidad Forma Características: empresas

jornada

período de prueba Bonificaciones Incentivos fiscales Obligaciones para recibir las ayudas

Otras modalidades de contrato indefinidas 2013

Contrato de un joven por microempresas y autónomos

-Contrato de joven menor 30 años por empresas de 9 o menos

trabajadores. Contrato para proyectos de emprendimiento joven

-Contrato de mayores de 45 años desempleados beneficiarios del programa

PREPARA por autónomos sin asalariados menores de 30 años Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

-Contrato a menores de 30 años desempleados sin experiencia y sin titulación

por cualquier empresa que no haya despedido improcedentemente en los

últimos 6 meses

Otras contrataciones indefinidas o temporales bonificadas

Transformación en indefinidos de contratos temporales Con víctimas de violencia de género Con víctimas de terrorismo Con discapacitados Con excluidos sociales

También contrataciones temporales: iguales

colectivos y prácticas, formación, interinidad

Bonificaciones y reducciones a la seguridad social

Contratos formativos: prácticas

Finalidad Requisitos de los trabajadores Forma Duración Jornada Retribución Período de prueba

Contratos formativos: formación

Finalidad Requisitos de los trabajadores Duración Formación Jornada Retribución

Contratos temporales: obra y servicio

Finalidad Forma Duración Jornada

Contratos temporales: eventual por circunstancias de la producción

Finalidad Forma Duración Jornada

Contratos temporales: interinidad

Finalidad Forma Duración Extinción e indemnización Jornada Incentivos

Contratos temporales: 1er empleo jovenOrigen: 2013

Finalidad Forma Duración Jornada

Aspectos comunes a contratos temporales y formativos

Derechos e incentivos

Preaviso

Prórroga y conversión en indefinidos

Indemnización

Contrato a tiempo parcial: común

Concepto

Forma

Duración

Horas complementarias: obligatorias y voluntarias

Contrato a tiempo parcial: de relevo y jubilación parcial

ConceptoRequisitosFormaJornada y duraciónIndemnización e incentivos

Contrato fijo discontinuo

Objeto: fechas no ciertas

Llamamiento

Otros

Contrato de grupo