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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
DERECHO A LA ALIMENTACION
CRECER CAJAMARCA ldquo Por una Vida Mejorrdquo
ESTRATEGIAS Y ACCIONES
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Situacioacuten Nutricional Nacional
bull 1 de cada 4 nintildeos menores de 2 antildeos presentadesnutricioacuten croacutenicabull 7 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos sufren de anemianutricionalbull 4 de cada 10 mujeres gestantes tienen anemianutricionalbull 1 de cada 10 nintildeos sufre de deficiencia subcliacutenica devitamina Abull 5 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos en riesgo latentede desoacuterdenes por deficiencia de yodo (DDI)
Ministerio de Salud DGSP-DAIS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip
iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007
Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
wwwcrecercajamarcagobpe
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Situacioacuten Nutricional Nacional
bull 1 de cada 4 nintildeos menores de 2 antildeos presentadesnutricioacuten croacutenicabull 7 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos sufren de anemianutricionalbull 4 de cada 10 mujeres gestantes tienen anemianutricionalbull 1 de cada 10 nintildeos sufre de deficiencia subcliacutenica devitamina Abull 5 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos en riesgo latentede desoacuterdenes por deficiencia de yodo (DDI)
Ministerio de Salud DGSP-DAIS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip
iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007
Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
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Sistema de Informacioacuten
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PREDECI
JICA
Plan Internacional
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Situacioacuten Nutricional Nacional
bull 1 de cada 4 nintildeos menores de 2 antildeos presentadesnutricioacuten croacutenicabull 7 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos sufren de anemianutricionalbull 4 de cada 10 mujeres gestantes tienen anemianutricionalbull 1 de cada 10 nintildeos sufre de deficiencia subcliacutenica devitamina Abull 5 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos en riesgo latentede desoacuterdenes por deficiencia de yodo (DDI)
Ministerio de Salud DGSP-DAIS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip
iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007
Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
wwwcrecercajamarcagobpe
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip
iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007
Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
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JICA
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007
Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
wwwcrecercajamarcagobpe
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
wwwcrecercajamarcagobpe
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
wwwcrecercajamarcagobpe
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1
2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5
3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6
4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7
5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8
6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9
7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10
INDICE
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
wwwcrecercajamarcagobpe
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645
bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia
Nombre Cargo
Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN
Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN
Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute
Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca
Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca
Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca
Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo
La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional
DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
DS 003-2008SA
Sesiones Demostrativa
s
Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Sistema de Informacioacuten
Ventanilla Virtual Regional
Ventanilla Distrital
Coincidencias con Proyectos Sociales
PREDECI
JICA
Plan Internacional
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
Retos
Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo
GRACIAS
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INSTITUCIONALIZACION
El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica
El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes
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DiagnoacutesticoPlaneamiento
Diagnoacutestico PAR
DI
Coacutenclaves
Fuentes
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Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
PPE - PpR
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Sesiones Demostrativa
s
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JICA
Plan Internacional
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Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional
A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
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GRACIAS
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DI
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Fuentes
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Gestioacuten Operativa
Gestioacuten Operativa
Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
atendida integralmente
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s
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JICA
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A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011
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GRACIAS
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Fortalecimiento de competencias
Incorporacioacuten del tema nutricional en planes
concertados municipales
Asignacioacuten presupuestal en salud por persona
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A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
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A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
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A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos
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