Post on 24-Sep-2015
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CURSO PRESENCIAL18 y 19 de Junio 2015de 6:00 a 10:00pm
GESTIN DE EQUIPOSDE ALTO DESEMPEO
Sesin 1SESION 1
SESION 2
PRINCIPIO: EQUIDAD
Bienvenida y presentacin de consultor de R&C Consulting Qu quieren saber de mi? VIDEO: HAKA Dinmica: Cmo me llamo? Dnde vivo? Qu estudi? - Mxima: Necesito conocer a los dems y que me conozcan. - Los hemisferios cerebrales y su importancia para el equipo. - Soy Izquierdo o Derecho? - Por qu un lado es ms importante que el otro? - Dinmica: Pngase de pie.. - Anlisis. Los derechos son los hijos del deber cumplido - Mxima: Diversidad es lo saludable.
Qu es trabajar en equipo?. Anlisis y discusin. Las Declaraciones Mentales y su directa relacin con los resultados. El signicado de Fantico y sus limitaciones para trabajar en equipo.
Dinmica: Desenredate. Anlisis: El equipo de nuestra seleccin nacional de ftbol. Video: Test del Marshmallow La madurez como aspecto fundamental en el desarrollo de equipos. Trabajo grupal: Las Torres Mxima 3: Todos deben querer meter su cuchara.
Las historias inventadas: Inuencia de la percepcin dentro de la
comunicacin. Ejemplos. Trabajo grupal: Cules son las historias inventadas que existen en el equipo de desarrollo comercial? Dinmica: Crculos concntricos: la actitud en la comunicacin. El signicado de Respeto
La pregunta como mejor indicador de respeto de uno por el otro. Dinmica: El tubo mgico Mxima 4: Pregunta siempre.
TEMARIO
TRABAJAR EN EQUIPO: DE QU SE TRATA?
PRINCIPIO: TRANSPARENCIA
Video: El mejor Gol del mundo Anlisis: El equipo de nuestra seleccin nacional de ftbol. La madurez como aspecto fundamental en el desarrollo de equipos. El cortoplazismo Anlisis: Mustrame tu manual para ganarme tu conanza
Estrategias para desarrollar mayor conanza.
Mxima 4: La conanza no se gana, se da.
PRINCIPIO: COOPERACIN
El signicado real de compromiso.
Dinmica: Los minutos del matrimonioEl compromiso y el ahoraTrabajo grupal: Limitantes y sugerencias para mejorar el trabajo en equipo
PRINCIPIO: COMPROMISO
Sesin 2
TEMARIO
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Coaching Directivo a Gerentes de primera lnea en empresas top del mercado
Licensed in Problem Solving and Decision Making by Kepner and Fourie Program Leader (Inglaterra)
Profesor en los cursos de Competencias Gerenciales, Coaching, Marketing Personal, y Desarrollo Personal, de los programas Magster y Pade de ESAN.
Ha facilitado programas de desarrollo para empresas como BBVA, Mercedes Benz, Toyota , Hyunday y Kia, BCP, Merck, Good Year, Alicorp, Avon, Accor, Grupo Wong entre otras.
Mg. Rafael Pinna Valera
( El mejor COACH del Per)
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Tres participantes de una institucin: S/. 400 ms IGV
Un participante de una institucin: S/. 500 ms IGV
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