Post on 06-Jan-2016
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¡Conviértete en accionista de Alstom!
Entre el 6 y 22 de Febrero de 2009
ALSTOM SHARING 2009
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Aumento de capital para el 90% de nuestros empleados
FRANCIAALEMANIA
CHINA
ITALIA
MEXICO
SUECIA
PORTUGAL
ESPAÑA
BRASIL
CANADÁ
ESTADOS UNIDOS
INDIA
REINO UNIDO
MALASIA
BÉLGICA
SUIZA
POLONIA
HOLANDA
AUSTRALIA
RUMANÍA
INDONESIA
REPÚBLICA CHECA
NUEVOS PAÍSES:
3 nuevos países…. 22 países en total
3
Ser empleado de uno de los 22 países que participan
Tener una antigüedad de al menos 3 meses, consecutivos o no, en el Grupo Alstom (con contrato
temporal o indefinido) entre las fechas 1 de Enero de 2008 y 1 de Abril de 2009
Estar en la nómina, por lo menos un día, durante el período de revocación (del 27 de Marzo al 1 de Abril de
2009), ambos inclusive
Debes cumplir los requisitos:
+
+
¿Quién puede participar en Alstom Sharing 2009?
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¿Cuándo puedo participar en Alstom Sharing 2009?
Comunicación del Precio
de Referencia
Podemos modificar la reserva de acciones que
hicimos, si queremos
Dispondremos de nuestra
inversión y de las acciones
gratuítas
06/02/09 22/02/09 26/03/09 27/03/09 01/04/09 30/06/14
Período de suscripción
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Precio de Referencia: Se calcula tomando en cuenta la media del valor de mercado durante 20 días
Precio de Suscripción: Descuento del 20% sobre el Precio de Referencia
Precio de Suscripción
Precio de Referencia será fijado el 26 de Marzo de 2009
Media del valor de mercado durante 20 díasPrecio de la
Acción
- 20%
Precio de las acciones de Alstom
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2 opciones:
Classic /Two for One
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• Características:
−Precio, con Descuento sobre el precio de referencia de la acción, un 20%
−Distribución potencial de dividendos, en caso de haber
−Cantidad suscrita limitada (25% salario bruto del 2008)
−Bloqueo de 5 años
−No están protegidas
Una inversión tradicional:
Classic 2009
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precio de la acción baja
(en menos de 20% del precio de
referencia)
Pérdidas, si vendes
Tienes Ganancia,
por el descuentoTienes Ganancia
Classic 2009: ¿Qué pasará dentro de 5 años?
GanaPrecio Suscripción
Precio Referencia
Pierde
precio de la acción
sube
Gana
precio de la acción baja
(en más de un 20% del precio de
referencia)
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• Características:
−Precio, el de referencia de la acción
−Distribución potencial de dividendos, en caso de haber
−Cantidad suscrita limitada una o múltiplos de 4, (1-4-8-10 ó 20)
−Bloqueo de 5 años
−Sí están protegidas
−Acciones gratuítas
Una oferta atractiva:
Two for One 2009
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Two for One 2009: ¡ 2 acciones por el precio de 1!
También hay un 20% de descuento pero va ímplicito en el precio , éste se reinvierte en más acciones.
[1] Para aquellos que opten por invertir una cantidad igual a una vez el precio de referencia, la contraprestación de la Aportación Personal será una prima en efectivo que permita la suscripción inmediata de 2 acciones. Por lo tanto, los suscriptores incluidos dentro de esta categoría no tendrán derecho a recibir “acciones gratuitas”.
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Two for One 2009: ¡2 acciones por el precio de 1!
Precio de la acción: 50€Precio de suscripción:
40€(compro 4 acciones)
Alstom me garantiza 3 acciones gratuítas
Compro 4 acciones a 50€ =200€
El descuento del 20% (40€) lo utilizo para suscribir 1 acción más al precio de suscripción
Compro 4, Invierto en 5 y obtendré 8 al final
del período de bloqueo
+
Porque
Total: 8 acciones
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Two for One 2009: ¡2 acciones por el precio de 1!
Precio de la acción: 50€Precio de suscripción:
40€(compro 8 acciones)
Alstom me garantiza 6 acciones gratuítas
Compro 8 acciones a 50€ = 400€
El descuento del 20% (80€) lo utilizo para suscribir 2
acciónes más al precio de suscripción
Compro 8, Invierto en 10 y obtendré 16 al
final del período de bloqueo
+
Porque
Total: 16 acciones
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Two for One 2009: ¡2 acciones por el precio de 1!
Precio de la acción: 50€
Precio de suscripción: 40€
(compro 1acciones)
Compro 1, Invierto en 2
+
PorqueAlstom ofrece una
contapresatación a su aportación igual al 60% de su inversión.
(50 x 60% = 30)Ej: compro 1 por 50€
el 20% son 10€ y la diferencia (30€) hasta los 40€ los pone
Alstom.
En este caso no hay derecho a recibir “accioes gratuítas”
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¿Qué ocurre si el precio de la acción cae?
Si continúas siendo empleado de Alstom el 30 de Junio de 2014, tendrás garantizada la devolución del importe invertido en esta
oferta, sin importar qué precio tiene la acción de Alstom. Este importe está protegido por Stock Protection Rights.
Two for One 2009: ¿Qué pasará dentro de 5 años?
Two for One 2009: Una inversión protegida
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precio de la acción baja
(en más de un 50% del precio de referencia)
El precio de la acción baja
(menos del 50% del precio de
referencia)
El precio de la acción sube o baja (menos del 20%
del precio de referencia)
La inversión personal está protegida.
Obtendrás un pago, gracias a la
protección de SPRs
Tienes Ganancia, por el descuento
y las acciones gratuítas
Tienes Ganancia
La protección de tu inversión finaliza el 30 de Junio de 2014
Two for One 2009: ¿Qué pasará dentro de 5 años?
Descuento
Precio de Referencia
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Casos de desbloqueo anticipado de las
acciones y
Pago anticipado del SPR en
Two for One 2009
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Two for One 2009:¿En qué casos podemos perder las acciones gratuítas?
Siempre que no seas empleado de Alstom el 30 de Junio de 2014
Excepciones
Aunque...
No perderás el derecho a tus acciones gratuítas:
Si te jubilas antes del 30 de Junio de 2014
Si dejas la compañía por incapacidad permanente
Si tu empresa se vende
En caso de fallecimiento
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Podrás amortizar las acciones antes del 30 de Junio de 2014 si cumples con alguno de los criterios de desbloqueo
anticipado, y lo solicitas dentro de los 6 meses posteriores al hecho causante:
Casos de desbloqueo anticipado de las acciones
Matrimonio o pareja de hechoNacimiento o adopción del tercer hijo,
cuando ya seas económicamente responsable al menos de dos niñosDivorcio o separación legal, con la custodia (única o compartida) de al
menos un niñoA tí, a tu cónyuge o a algún hijo, le ha sido reconocida una incapacidad
Fallecimiento del empleado o del cónyuge
Finalización del contrato de trabajoTú, tu cónyuge o algún hijo necesita la cantidad invertida en las
accionespara la creación de un negocioNecesidad de la inversión en acciones para la adquisión o renovación de
la vivienda habitual,que permita crear una nueva superficie útil
Para saber si tucaso personal encaja con alguna de las situaciones anteriores consultar antes con el departameto RR.HH.
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La indemnización del pago de SPR (antes del 30 de Junio de 2014) será automática en los siguientes casos:
Casos en los que se genera automáticamente el pago anticipado del SPR
Jubilación, si tu empresa se vende, baja voluntaria, incapacidad permanente, despido, traspaso a otras sociedades del Grupo Alstom, Incapacidad, etc.
Ej: compras 4 acciones « two for one » y te jubilas en 2013.
En el momento de la jubilación actuarán los SPR (en caso necesario) sobre las 4 acciones.
En el 2014 recibirás las 4 acciones gratuítas junto con las 4 iniciales.
En caso de venta y no ganancia los SPR actuarán sobre las gratuítas.
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¿Cómo se realiza el pago?
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El pago se realizará a través del:
Descuento en nómina
• Descuento en nómina durante 11 meses a
partir del mes de Mayo 2009
¿Cómo se realiza el pago?
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Tratamiento Fiscal
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¿Qué impuestos debo pagar?
En la suscripción de las acciones, el descuento otorgado por la empresa está exento si no supera los 12.000 euros, si las acciones se mantienen, al menos, durante 3 años.
En caso de desbloqueo anticipado y venta antes de 3 años, el empleado tiene obligación de presentar una declaración complementaria, declarando el descuento como mayor salario.
Los dividendos recibidos por las acciones están exentos hasta 1.500 euros anuales.
En la venta: la ganancia patrimonial sujeta al 18%
Cualquier pago bajo el SPR está sujeto a tributación como rendimiento irregular. (en caso de recibirlo después de 2 años de adquisición de las acciones)
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Cómo participar
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Durante el período de Reserva (del 6 al 22 de Febrero 2009)
O también puedes descargar el formulario de suscripción de http://iww.sharing.alstom.com
Cumplimenta el formulario, pon la fecha y fírmalo.
Envíalo a tu departamento de RRHH antes del 22 de Febrero de 2009.
Utilizando los formularios que te entregará RRHH
¿Cómo puedo suscribir acciones?