Post on 12-Jun-2015
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Contenidos Generales
1. SISTEMAS DE PENSIONES
Los tres pilares del Sistema de Pensiones y sus características generales (cuáles son y sus objetivos):
Pilar Solidario
Pilar Contributivo Obligatorio
Pilar Contributivo Voluntario
2. SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL
Características del Sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Destacar:
Su administración privada
La libertad de elección (con salvedad para aquellos que ingresan por primera vez al sistema)
Descripción de las instituciones que controlan y supervigilan este Sistema de AFP
Información de la comisión cobrada por la administración de los fondos.
Administración de la cuenta individual: Características de la cuenta individual. Destacar:
Cotizaciones por las que se encuentra compuesta esta cuenta.
Propiedad de los Fondos (es del afiliado/a)
Derecho que tiene el afiliado/a de acceder a una información actualizada y permanente mediante la “Cartola
Cuatrimestral”
Responsabilidad individual (importancia de verificar que las cotizaciones fueron integradas por el empleador y
de conocer en qué Multifondos se encuentran invertidos sus fondos previsionales).
Características de los Multifondos. Indicar en forma general:
En qué consisten los Multifondos
Cuándo y porqué fueron creados
En qué consiste la rentabilidad
Lógica de funcionamiento ( riesgo-edad)
3. COTIZACIONES PREVISIONALES
Cotización previsional de trabajador/a dependiente.
Cotización previsional de trabajador/a independiente.
Obligatoriedad y calendario de implementación de cotización trabajador /a independiente que emite boleta
de honorarios.
Cálculo cotizaciones previsionales.
Beneficios y particularidades de la cotización: Ahorro Previsional; cobertura Seguro de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales; cobertura Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, SIS (cotizaciones
asociadas, y beneficios que entregan); beneficios de Salud (libre elección, licencias médicas, pre y post
natal parental, entre otros).
Institucionalidad del Sistema y canales oficiales de información (Chile Atiende, sitios web, call center, etc.)
4. SEGURIDAD LABORAL
Características y beneficios: Personas protegidas, contingencias cubiertas, prestaciones.
5. SISTEMA DE SALUD
Institucionalidad pública y privada: descripción del sistema e instituciones que entregan los beneficios y
cotizaciones asociadas. FONASA/ ISAPRE.
6. AFILIACIÓN VOLUNTARIA (Trabajos NO remunerados)
Características y beneficios
Cuál es el grupo objetivo
Cotizaciones y beneficios a los que se puede acceder
7. COTIZACIÓN DE TRABAJADORES/AS INDEPENDIENTES A HONORARIOS
Transición hacia una cobertura plena ( calendario obligatoriedad de cotizar)
Beneficios y cálculo de cotizaciones: cómo se calculan, y a qué beneficios se podrán acceder
8. PILAR SOLIDARIO
Características, Beneficios, y requisitos de accesibilidad:
Pensión Básica Solidaria ( de Vejez e Invalidez)
Aporte Previsional Solidario ( de Vejez e Invalidez)
CONTENIDOS FUNDAMENTALES DE ACUERDO AL PERFIL 9. MEDIDAS DE EQUIDAD DE GÉNERO (Ley N°20.255)
Bono por Hijo: características y requisitos de accesibilidad.
Aumento de Cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
Licitación por separado del Seguro de Invalidez y sobrevivencia entre hombres y mujeres.
Nuevo beneficiario de pensión de la mujer.
Compensación Económica en caso de divorcio o nulidad.