Post on 12-Feb-2016
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“Comportamiento individual en el ámbito laboral”
Comportamiento Laboral
Lic. Desales García Néstor
Grupo: AC Hora: 4:00 – 5:00 Aula: F3
1.1 Implicación De Los Valores En La Cultura Organizacional; Integridad Responsabilidad, Innovación Y Actitud Emprendedora
Cultura Organizacional
Integridad
ResponsabilidadInnovación
Actitud Emprendedora
Distingue a la
empresa
Seguir tus valores
- Asumir las consecuencias. - Hacer lo que
debes hacer
“Novedad" o “Renovación"
Valores, Normas Y Creencias
1.2 inteligencia emocional aplicada a la organización
Inteligencia emocional
Autoconciencia
Autorregulación
MotivaciónEmpatía
Destrezas sociales
Proceso reflexivo
Integrar Valorar
SencilloHumildeAmigableCentrado
" Las tres cuartas partes de las miserias y malos entendidos del mundo terminarían si las personas se pusieran en los zapatos de sus adversarios y entendieran su punto de vista", Mahatma Gandhi.
1.3 Implicaciones de la percepción en la toma de decisiones organizacionales
Percepción
Factores que influyen
contexto
Características
Causa
Interna
Externa
EfectoProyección
Aplicaciones en la organización
Expectativas
Evaluación
Esfuerzo del colaborador
Toma de decisiones
Modelos
Creatividad
Entorno
Competencia Motivación
Hab. Creativasintuición
Ide. del Prob.
Alternativas
Elecciones
ÉticaCriterios
Derechos
Justicia
1.4 Responsabilidad social ecológica y conservación
Responsabilidad social, ecológica y
conservación
Valores
Acciones
Condiciones
Depende
Disminuye
Basura
Su impacto negativo
El uso de los recurso de los que hace uso
Aporta
Regresa a la sociedad lo que ha
obtenido de ella
Contribuye al desarrollo
sustentable
1.5 Estrés
Estrés
Estrés agudo
Estrés agudo episódico
Estrés crónico
Tipos de estrésCausas
Físicos
Emocionales
Fases
Alarma o huida
Adaptación
Agotamiento
Como se combate
- Ejercicio- Descanso- Delegar
responsabilidades