Post on 08-Jul-2020
Trabajo en una unidad del IASS en régimen de turnos
Trabajo en conservación de carreteras
BOLSA DE HORAS PARA CONCILIACIÓN y compensación horaria
Régimen general
de aplicación
2017: 1 día completoDesde 2018: 2 días completos
2017: 1 día completoDesde 2018: 2 días completos
Cómo y cuándo optar por una u otra posibilidad
Por defecto se entiende que se opta por la ampliación de la jornada de verano.
En caso de querer optar a la acumulación en jornadas completas o medias jornadas deberá hacerse la peti-
ción expresa:
�� 2017: Deberá hacerse entre el 1 y el 10 de junio. De no hacerse se entiende que se opta por la jornada de
verano.
�� A partir de 2018: Entre el 1 de enero y el 15 de mayo. De no formularse opción se mantiene la del año
anterior.
8 horas
16 horas
1 día completoo
2 medias jornadas
Ampliación de la jornada de verano:desde el 15 de junio al 21 de septiembre
(tres semanas más)
o
2 día completoo
4 medias jornadas
Ampliación de la jornada de verano:desde el 1 de junio al 30 de septiembre
(seis semanas más)
o
¿Cómo se usa la bolsa de horas?
Compensación horaria
�� El exceso horario generado en un mes podrá compensarse en el mes natural posterior con un límite máxi-mo de ocho horas.�� El remanente podrá compensarse en los tramos de horario flexible. No es acumulable en jornadas comple-
tas.�� El exceso horario es acumulable y no tendrá caducidad.�� El cómputo comenzará a partir del 1 de julio de 2017, por lo que resultarán compensables a partir del 1 de
agosto de 2017.�� Está sujeta a las necesidades del servicio.