Bienestar integral en el entorno laboral

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Este documento es imprescindible para directivos y directivas a los que realmente les importa el bienestar integral de las personas de su organización. Este trabajo describe los componentes que configuran el bienestar integral de las personas en su entorno lboral. Entre estos componentes destacan las 4 inteligencias, las 4 necesiades básicas y motivaciones humanas para inspirar a todas las personas de la organización.

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

BIENESTAR INTEGRALEN EL ENTORNO LABORAL

Hermínia Gomà Quintillà

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿Qué queremos decir con bienestar integral en el entorno laboral?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

Facilitar que todas las personas de la

organización conecten con lo mejor de ellas

mismas

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿Cuál es el principal objetivo en la era del

conocimiento?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

ABORDARLA DIMENSIÓN CUALITATIVA

DE LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

DIMENSIÓN CUALITATIVA

Realización personal

ContribuciónEjecuciónapasionada

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿Dónde estáel enorme potencial

de las personas de la organización?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

En las 4 dimensions

humanas

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ESPÍRITUDimensión espiritual

CUERPODimensión física y económica

MENTEDimensión mental e intelectual

CORAZÓNDimensión social y emocional

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿Qué inteligencias podemos desarrollar?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

Las personas nos manifestamos a través

de 4 inteligencias

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

I. EspiritualÈtica

Dar sentido y aportación

I. FísicaDisciplina

Compromiso para hacer realidad la visión

I. MentalVisión

Cuando relacionamos posibilidad y necesidad

I. EmocionalPasión

Energia que sostiene la disciplina para hacer

realidad la visión

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿Qué consecuencias comporta

NOdesarrollar estas

inteligencias?

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I. Espiritual

Ego

I. Física

Extravagancia

I. Mental

Victimismo

I. Emocional

Inseguridad

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿Qué necesidades y motivaciones hemos

de cubrir?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

Las persones tenemos4 necesidades y

motivaciones básicas

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

DEJAR UN LEGADO

Sentido y aportaciónVoz interior

VIVIRSobrevivir

Necesidades propias y de los demás

APRENDERCrecimiento y desarrollo

Talento y fortalezas

AMARRelaciones

Vigor y energía

ESSÈNCIA HUMANA

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

Estas 4 palabras

Conciencia

Disciplina

Visión

Pasión

Encarnan a una persona…

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IdealistaInnovadoraAbiertaEsperanzadaCree en la genteEstablece expectativasPiensa estratégicamente

VISIÓN

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Con iniciativaConstanteTrabajadoraAutónomaCompetenteDecididaCoherenteComprometida DISCIPLINA

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OptimistaValienteEsperanzadaDivertidaInfluyenteSensibleEmpáticaMotivadora

PASIÓN

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CompasivaEntusiastaIntuitivaÉtica JustaSabiaServicialHumildeInspiradaRespetuosa

CONCIENCIA

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¿De qué necesidades de los demás

soy conciente, en mi entorno laboral?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿Qué talento poseo, que si lo aplico

habitualmente puede paliar esta necesidad?

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¿De qué manera la oportunidad de paliar

esta necesidad alimenta mi pasión?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

¿De qué manera mi conciencia me inspira

para comprometerme y pasar a la acción?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

Saber quien soy, me permite comprender

mi esencia

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¿Cómo me siento cuando conecto con

mi esencia?

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

APASIONADA

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COMPROMETIDA

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EN PAZ CONMIGO MISMA

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INTEGRADA

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CONCIENTE

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PLENA DE ENERGÍA

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EMPRENDEDORA

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INSPIRADA

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Hermínia Gomà. Psicóloga y Coach

GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN