Post on 06-Dec-2015
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1.Individualiza el supuesto que refiere la ley en la presunción de la existencia de contrato de trabajo para no aplicar la presunción.
Que la prestación de servicios no sea continua.
Que el prestador del servicio sea empresario.
Que se utilicen figuras no laborales.
Que los servicios sean prestados por un equipo.
Que las partes fijaran por contrato escrito que no existía subordinación.
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2.
En la enumeración que se incluye, deberás distinguir la garantía reconocida al empleado privado respecto del concepto de permanencia en el contrato de trabajo.
Descanso y vacaciones pagos
Condiciones dignas y equitativas de labor.
Jornada limitada.
Estabilidad.
Protección contra el despido arbitrario.
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3. ¿Qué se entiende por Orden Público Laboral?
Las bases de la constitución nacional.
La estructura normativa dispuesta por las partes en el contrato.
Los usos y costumbres.
El conjunto de normas y principios que fijan el marco de contención de las disposiciones de las partes respecto de los derechos y obligaciones de un contrato de trabajo.
Los principios contenidos en los Tratados Internacionales.
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4.Principales características que diferencian al trabajo autónomo del trabajo dependiente. Vincula los conceptos con su significado:
1
.autónomo
2
.subordinado
a
.
asume el riesgo / por cuenta propia / autonomía de la voluntad
b
.
el riesgo es ajeno / debe cumplirlo persona física a cambio salario
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5.
En la antigüedad, el trabajo humano no se caracterizaba por atender solamente elementales niveles de subsistencia en la que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades.
Falso
Verdadero
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6.
Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad económica que se preste en favor de quien tiene la facultad de pedirla, mediante una remuneración.
Verdadero
Falso
Cuenta: 0 de 10
7.En caso de duda las situaciones deben resolverse en favor de la continuidad o subsistencia del contrato de trabajo.
Verdadero
Falso
a
b
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8.
El efecto del principio de la irrenunciabilidad expresa que: "le está vedado a las partes de un contrato de trabajo pactar condiciones en menoscabo de los mínimos inderogables fijados por la LCT y el orden público laboral".
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
9.
¿En qué época de la Historia es que el hombre asume gradualmente un papel central en la creación de riqueza, con reconocimiento dentro de la comunidad?
Contemporánea.
Moderna.
Antigüedad.
Edad Media.
Prehistoria.
Cuenta: 0 de 10
10
.
Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración. El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en sí. Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.
Verdadero
Falso
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Atrá
s
40.00%
1.
El efecto del principio de la irrenunciabilidad expresa que: "le está vedado a las partes de un contrato de trabajo pactar condiciones en menoscabo de los mínimos inderogables fijados por la LCT y el orden público laboral".
Falso
Verdadero
Cuenta: 10 de 10
2.
En la enumeración que se incluye, deberás distinguir la garantía reconocida al empleado privado respecto del concepto de permanencia en el contrato de trabajo.
Protección contra el despido arbitrario.
Estabilidad.
Condiciones dignas y equitativas de labor.
Descanso y vacaciones pagos
Jornada limitada.
Cuenta: 10 de 10
3.
Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad económica que se preste en favor de quien tiene la facultad de pedirla, mediante una remuneración.
Verdadero
Falso
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4.El Derecho del Trabajo ampara al individuo en igual medida que el Derecho de la Seguridad Social.
Falso
Verdadero
Cuenta: 10 de 10
5.En la Edad Media el valor de la tierra para los “señores" se daba en relación a:
La extensión de las tierras.
Por el peaje que cobraban.
Al producto obtenido por las mismas.
Trabajo de los campesinos o "siervos".
Los impuestos que percibían.
Cuenta: 10 de 10
6.Principales características que diferencian al trabajo autónomo del trabajo dependiente. Vincula los conceptos con su significado:
1
.autónomo
2
.subordinado
a
.
asume el riesgo / por cuenta propia / autonomía de la voluntad
b
.
el riesgo es ajeno / debe cumplirlo persona física a cambio salario
Cuenta: 10 de 10
7.
En la antigüedad, el trabajo humano no se caracterizaba por atender solamente elementales niveles de subsistencia en la que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades.
a
b
Verdadero
Falso
Cuenta: 0 de 10
8.
Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración. El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en sí. Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.
Verdadero
Falso
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9.El Derecho del Trabajo es protectorio porque las partes contratantes se encuentran en un plano de igualdad.
Verdadero
Falso
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10
.
La necesidad de la prestación del servicio en la concepción del trabajo, se debe entender en forma personal y voluntaria.
Verdadero
Falso
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s
50.00%
1.El Derecho del Trabajo es protectorio porque las partes contratantes se encuentran en un plano de igualdad.
Verdadero
Falso
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2. Los usos y costumbres integran el orden público laboral.
Falso
Verdadero
Cuenta: 0 de 10
3.
Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración. El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en sí. Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.
Falso
Verdadero
Cuenta: 10 de 10
4. ¿En qué época de la Historia es que el hombre asume gradualmente un papel central en la creación de riqueza, con reconocimiento dentro de la
comunidad?
Antigüedad.
Edad Media.
Prehistoria.
Moderna.
Contemporánea.
Cuenta: 10 de 10
5.
El efecto del principio de la irrenunciabilidad expresa que: "le está vedado a las partes de un contrato de trabajo pactar condiciones en menoscabo de los mínimos inderogables fijados por la LCT y el orden público laboral".
Falso
Verdadero
Cuenta: 10 de 10
6.La necesidad de la prestación del servicio en la concepción del trabajo, se debe entender en forma personal y voluntaria.
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
7.En la Edad Media el valor de la tierra para los “señores" se daba en relación a:
Los impuestos que percibían.
La extensión de las tierras.
Por el peaje que cobraban.
Al producto obtenido por las mismas.
Trabajo de los campesinos o "siervos".
Cuenta: 10 de 10
8.El Derecho del Trabajo ampara al individuo en igual medida que el Derecho de la Seguridad Social.
Falso
Verdadero
Cuenta: 10 de 10
9. ¿Qué se entiende por Orden Público Laboral?
Las bases de la constitución nacional.
Los usos y costumbres.
Los principios contenidos en los Tratados Internacionales.
El conjunto de normas y principios que fijan el marco de contención de las disposiciones de las partes respecto de los derechos y obligaciones de un contrato de trabajo.
La estructura normativa dispuesta por las partes en el contrato.
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10
.
En caso de duda las situaciones deben resolverse en favor de la continuidad o subsistencia del contrato de trabajo.
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
Atrá
s
80.00%
1.Principales características que diferencian al trabajo autónomo del trabajo dependiente. Vincula los conceptos con su significado:
1
.autónomo
2
.subordinado
a
.
asume el riesgo / por cuenta propia / autonomía de la voluntad
b
.
el riesgo es ajeno / debe cumplirlo persona física a cambio salario
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2.Cuando referimos al trabajo contrario a la moral y a las buenas costumbres, estamos refiriendo al "trabajo prohibido".
Verdadero
Falso
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3.
Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad económica que se preste en favor de quien tiene la facultad de pedirla, mediante una remuneración.
Falso
Verdadero
Cuenta: 10 de 10
4. Los usos y costumbres integran el orden público laboral.
Verdadero
Falso
a
b
Cuenta: 10 de 10
5.
En la antigüedad, el trabajo humano no se caracterizaba por atender solamente elementales niveles de subsistencia en la que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades.
Verdadero
Falso
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6.
Identifica la garantía vinculada con el Derecho Colectivo que se encuentra incluida dentro de los derechos y garantía individuales del artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
Recurrir a la conciliación y arbitraje.
Estabilidad del empleo de los representantes gremiales.
Defensa del bien de familia.
Derecho de Huelga.
Organización sindical libre y democrática.
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7.
En la enumeración que se incluye, deberás distinguir la garantía reconocida al empleado privado respecto del concepto de permanencia en el contrato de trabajo.
Estabilidad.
Descanso y vacaciones pagos
Condiciones dignas y equitativas de labor.
Protección contra el despido arbitrario.
Jornada limitada.
Cuenta: 0 de 10
8.El Derecho del Trabajo ampara al individuo en igual medida que el Derecho de la Seguridad Social.
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
9.La necesidad de la prestación del servicio en la concepción del trabajo, se debe entender en forma personal y voluntaria.
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
10
.
El Derecho del Trabajo es protectorio porque las partes contratantes se encuentran en un plano de igualdad.
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
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s
80.00%