Post on 31-Jul-2015
1. DATOS INFORMATIVOS.
1.1 COLEGIO FISCAL TÉCNICO RICAURTE
1.2 ESPECIALIZACIÓN: POLIVALENTE B
1.3 UBICACIÓN: PARROQUIA: RICAURTE CANTÓN: URDANETA:
PROVINCIA: LOS RÍOS.
1.4 FECHA INICIO : 5 DE DICIEMBRE DE 2011 FECHA FINAL: 5/01/2012
1.5 PASANTE: ANAHY VALVERDE SANTANA
1.6 COORDINADOR GENERAL: ABG. CARLOS ESPINOZA
1.7 COORDINADOR COLEGIAL: LCDA. CELESTE PAZMIÑO.
1.8 COORDINADOR EMPRESARIAL: DRA. XIMENA CHATONG.
1.9 AÑO LECTIVO: 2011 – 2012
2. ANTECEDENTES
Los Centros Educativos primordialmente el Colegio Fiscal Técnico Ricaurte
requiere establece un sistema de pasantías que permita formar al
estudiante dentro un marco de calidez y calidad, por lo tanto los encargados
de esta aplicación son los estudiantes de tercer año de bachillerato en las
distintas especialidades con su gestión al reglamento de pasantías
dispuesto por el Ministerio de Educación a través del Departamento de
Educación Técnica.
Con las experiencias nos hemos dado cuenta que aun carece por la falta de
una orientación adecuada en este proceso.
Estos aspectos nos permiten darnos cuenta que para la aplicación de un
sistema de pasantías y que este tenga los resultados esperados, es
necesario que el estudiante viva la realidad y que su trabajo sea
pragmático, es decir vallan de la mano la teoría con la práctica, para luego
actuar con responsabilidad desde el punto de vista profesional.
2.1 JUSTIFICACIÓN
Las Instituciones educativas durante el proceso de formación de sus
estudiantes desde la Escuela además de proporcionar los
conocimientos científicos deben constituirse en verdaderos promotores
de la formación personal de sus alumnos a fin de lograr profesionales
competentes servidores de la sociedad.
Para lograr aquellos los Centros Educativos deben adaptar proceso de
información en donde el papel de los profesionales este dirigido a
orientar adecuadamente a los alumnos y que el papel de los
coordinadores generales colegiales y empresariales marquen un ritmo
beneficioso en las tareas a ellos encomendadas.
Su ejecución ha sido factible debido a que se cuenta con todas las
herramientas necesarias tanto humanas, económicas, tecnológicas y la
predisposición de las empresas de diferentes índoles.
3. OBJETIVOS
3.1 ESPECÍFICOS.
Identificar la influencia que tiene un sistema de pasantías en la
formación de profesionales de cada uno de los estudiantes.
Promover una información científica acorde al mundo moderno para
actuar con propiedad en los diferentes escenarios de la vida
profesional.
Contribuir adecuadamente en el desarrollo de las actividades en los
diferentes lugares donde se realiza las pasantías.
3.2 GENERAL
Establecer un sistema de pasantías donde permita al estudiante adquirir
conocimiento científico que le sirva en el desempeño de sus funciones
en la actividad que realice desde el punto de vista profesional para de
esta manera contribuir de una mejor forma al desarrollo de nuestro país.
4. DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS
Labor que realizó en las pasantías
Yo digité órdenes en la secretaría de la Dirección de los afiliados y registro
diario de emergencia, ecografía y radiografía.
En las cuales a la de laboratorio se le pone la fecha que se realice los
exámenes los cuales tienen que indicarle el horario de atención el cual es
de lunes a viernes de 08:00 am a 16:00 pm.
Y lo mismo con las de examen que hay que indicarle la fecha de realización
y el horario de este es de lunes a viernes de 09:00 am. a 16:00 pm. Que
atendamos a todos los afiliados.
NUESTRO HOSPITAL DESDE SU FUNDACIÓN HA MARCADO SU
ATENCIÓN.
En el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social la Prestación de salud
desde sus inicios se entereza en brindar a sus afiliados la atención en
centros hospitalarios propios con personal médico y paramédicos,
también dependiente de la estructura orgánica administrativa de la
Institución, el mismo que fue creada con un profundo sentimiento de
solidaridad y protección para el principal motor del desarrollo social
como lo es el trabajador ecuatoriano.
El Hospital Provincial del IESS nivel II de la Ciudad de Babahoyo,
capital de la Provincia de Los Ríos, donde acuden afiliados de toda la
provincia y que tiene como dispensarios anexos, uno localizado en la
ciudad de Quevedo, en la Ciudad de Ventanas, en la Ciudad de Vinces,
además de las unidades del Seguro Social Campesino que son 32
unidades que se registran en todos los centros del Seguro de nuestro
país.
El Hospital del IESS cuenta con 25 médicos, 60 personas más entre
paramédicos, personal administrativo y de servicio, esta unidad de
salud sirve a 51 mil afiliado del seguro general y y a otros 20 mil del
seguro campesino en la Provincia de los y a esta casa de salud asisten
regularmente los usuarios de esta Provincia.
Nuestra razón de ser y existir son las personas, somos el Hospital que se
debe a ellos y a trabajar por ellas, ofreciéndoles servicios de prevención,
curación y rehabilitación y brindándoles calidad, calidez y solidaridad a
través de una filosofía de una verdadera seguridad social.
Es el inmediato futuro, nuestro hospital se convertirá en la opción más
consolidada del Cantón Babahoyo, Provincia Los Ríos para prestación de
salud con calidad, en relación directa con nuestras posibilidades humanas y
técnicas.
Yo sugiero que en las pasantías aprovechen al máximo el tiempo que
estarán haciendo las prácticas, para que se vallan desarrollando en el
ámbito laboral y profesional.
Que no desaprovechen el tiempo sino más bien aprenda todo lo que
puedan. Y que cumplan con todas las funciones que le encomienden el
Hospital del Seguro IESS y todo los doctores que se encuentra dentro de
esta casa de salud.
La fase de ejecución del período de pasantías ha representado un
complemento indispensable para la Educación, debido a que le ha permitido
aumentar la experiencia laboral, conocer la empresa y obtener una visión
más amplia acerca de las actitudes que se debe tomar en una organización.
Todas las actividades anteriormente expuestas se han cumplido
satisfactoriamente, por ello se puede enfatizar que el proceso de pasantías
ha sido provechoso al máximo para todos los entes involucrados, como por
ejemplo la Institución cuya visión se ha cumplido una vez más, el alumno
que ahora pasa a ser mano de obra capacitada y de calidad, y la
organización por haber obtenido los servicios y aportes del pasante.
Todo lo antes expuesto sumado a la culminación de la relación laboral con
la organización y la próxima conclusión del vínculo académico tiende a
considerar como hecho factible la posibilidad de una próxima interacción del
pasante y algunos de los entes todo esto representado por un vínculo
laboral con algunos de los mismos.
Dedico este trabajo a Dios y a mis padres porque sin ellos no tendría
oportunidad de continuar con mis estudios para poder seguir adelante y ser
alguien en la vida.
Agradezco, ante todo y en primer lugar a Dios, porque sé que Él me dio las
fuerzas suficientes para terminar a tiempo este trabajo y realizar con éxito
mis pasantías, a mis padres porque me incentivaron para lograrlo, al
Colegio, porque me dio la oportunidad de seguir estudiando mi
especialidad, a mis profesores y maestros porque me apoyaron con sus
ideas para realizar este informe, y a la institución donde trabajé porque me
dieron la oportunidad de realizar las pasantías en su establecimiento,
Esforzar cada día más por ofrecer una educación de mayor calidad para el
estudiante.
Ofrecer perspectiva más ampliar a los estudiantes acerca del campo laboral
para que posean una base cada vez más firme y de esta manera puedan
adaptarse rápidamente al ámbito de trabajo.
Dedicarse a brindar mayor cantidad y calidad de conocimientos
tecnológicos y científicos que hagan las veces de soporte y cultura general
para la autonomía de los alumnos.
Mantenerse a la vanguardia en cuanto a las nuevas metodologías conforme
a la especialidad, desechando el contenido arcaico e impartiendo
tendencias más actuales de programación, diseño de software, tecnología
variada, mantenimiento de computadoras, análisis de sistemas entre otros.
Seguir ofreciendo oportunidades de capacitación de mano de obra a los
alumnos de las instituciones del país, por medio del proceso de pasantías
que se realizan dentro de esta labor.
SRTA. MABEL ARMACHE
JEFE DE LA SECRETARÍA DE LA DIRECCIÓN
El Hospital del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) la prestación
de salud desde sus inicios se interesó en brindar a sus afiliados la atención en
Centro Hospitalarios propios con personal médico y paramédicos, también
dependiente de la estructura orgánica administrativa de la institución, el mismo
que fue creado con un profundo sentimiento de solidaridad y protección para el
principal motor de desarrollo social como es el trabajador ecuatoriano.
Unas de las mayores satisfacciones de la institución es servir a los afiliados con
una buena atención y también que los empleados sean bien tratados de parte
de los afiliados.
El IESS Hospital de Babahoyo cuenta con unos 30 médicos, 70 personas más
entre paramédicos, personal administrativo, y de servicio, en la cual esta
distribuido por: Gineco – Obstetricia, Cirugía General, Medicina Interna,
Neurología, Traumatología, Otorrinolaringología, Oftalmología, Dermatología,
Fisiatría, Urología, Odontología, Pediatría, Cardiología, Laboratorio Clínico,
Farmacia entre otros.
Esta unidad de salud le brinda sus servicios a más de 51 afiliados al Seguro
General, y más de 20 mil de Seguro Campesino en la Provincia de Los Ríos, y
a esta casa de salud asisten regularmente los usuarios de esta Provincia y
otros que provienen del Guayas y Bolívar.
Tiene convenios con dispensarios médicos en la ciudad de Quevedo,
Ventanas, Vinces, además de las de Seguro Social Campesino que son 32
unidades que se encuentran en los respectivos caminos del área rural de la
Provincia de Los Ríos.
Realice muchas actividades durante el período de 1 mes en la Institución de
cuales a continuación se detalla algunas de ellas.
Saqué copias, entregaba oficios en las distintas áreas de la Institución,
trabajaba en la computadora de la Ing. Fátima Fernández detalla unas
informaciones en Excel aprendí hacer roles de pago uno de los empleados
que trabajan ahí, archivé documentos en cada carpeta de los empleados,
ordené las carpetas, arreglé roles de pago, trabajé en un programa especial
de la empresa que se llama ZEBRA, en fin así fue mi trabajo durante todo
este tiempo con todo lo indicado.
Muchas veces tenía que llevarme a mi casa los trabajos que tenía en mi
lugar de trabajo porque la Ing. No iba y me dejaba mucho trabajo en el cual
tenía que llevármelos a mi casa porque ella quería que se los envíe por
correo a la fecha indicada, también una de las cosas que hice fue salir a
comprar a la calle unos sobres para enviar por correo que ni en bodega ni
donde la Ing. Había.
Creo que para el próximo año si deberían enviar a realizar sus pasantías al
Hospital del IESS de Babahoyo.
Que los profesores tutores que tengan alumnos en cada Institución pública
o privada se preocupen más por ella que asistan con frecuencia a cada
empresa, vigilando el comportamiento y desempeño de cada estudiante.
Que a las alumnas que viven fuera de la ciudad en donde les toque realizar
sus pasantías le faciliten el transporte, porque así se evita un gasto menos
para ellas y sus padres.
Que a las alumnas que no viven en la misma ciudad les faciliten el
almuerzo para evitar alguna enfermedad producida por comer en la calle, y
así no poder faltar a su trabajo.
Que los/as alumnos/as sean ubicadas en Departamento específicos, para
que de acuerdo a su especialización adquieran los mejores conocimientos
prácticos y teóricos según las nuevas políticas del régimen tributario.
Que el tiempo de pasantías sea más extenso para poder tener un mayor
aprendizaje en las prácticas, y para así poder lograr un mejor desempeño
en la vida profesional.
Todo lo indicado fue lo que realicé durante este mes de pasantías en el cual
hice cosas que no tenía conocimientos así como lo indiqué anteriormente.
Pero por una parte está bien porque así me pusieron en prueba que tan
eficiente soy, y mis ganas de trabajar que tenía, también me pareció bien todo
el trabajo que tuve porque siempre una empresa a las alumnas pasantes no
pueden realizar las labores de ahí porque muchas veces no tiene la misma
habilidad y no conoce del mecanismo en el cual se trabaja en la empresa. El
cargo que me tocó desempeñar en la Institución me gustó porqué así también
aprendí que en el mundo laboral no es nada fácil hay que saber tener la
práctica para poder desempeñar muy bien las labores que se le otorga.
Los profesores tutores al hospital IESS Babahoyo solo fueron 2 veces durante
todo el período de pasantías.