Post on 30-Oct-2021
Acciones Marie Sklodowska-Curie (MSCA) en Horizonte 2020
CONTENIDO
I. Aspectos Generales de Acciones Marie Sklodowska-Curie (MSCA)
Objetivos
Conceptos Importantes
II. Convocatorias 2016/2017 (similar 2018/2020)
Innovative Training Networks (ITN)
Individual Fellowships (IF)
Research and Innovation Staff Exchange (RISE)
Co-financing of programmes (COFUND)
Financiación
III. Preparación de propuestas
Criterios de Evaluación
Aspectos transversales
IV. Información útil
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II. Convocatoria MSCA IF 2015I. Aspectos Generales MSCA
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I. 2017 MSCA Calls: 838M€ / 6.162M€ H2020
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I. Fechas Convocatorias MSCA 2016/2017*
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Call ID Call Opens Call Deadline Budget (Mio EUR)
H2020-MSCA-ITN-2016
H2020-MSCA-ITN-2017
15-10-2015
15-09-2016
12-01-2016
13-01-2017
370.00
430.00
H2020-MSCA-IF-2016
H2020-MSCA-IF-2017
12-04-2016
11-04-2017
14-09-2016
14-09-2017
218.50
248.00
H2020-MSCA-RISE-2016
H2020-MSCA-RISE-2017
08-12-2015
01-12-2016
28-04-2016
05-04-2017
80.00
80.00
H2020-MSCA-COFUND-2016
H2020-MSCA-COFUND-2017
14-04-2016
05-04-2017
29-09-2016
28-09-2017
80.00
80.00
H2020-MSCA-NIGHT-2016 15.10-2015 13-01-2016 8.00
* Programa de trabajo 2018-2020 a adoptaren octubre 2017, no habrá mucha variaciónen fechas, si en importe que se incrementa
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I. Spanish Participation in MSCA
ITN RISE IF COFUND NIGHT TOTAL
2014 27,36 7,81 19,64 6,35 0,77 61,93
2015 27,69 4,57 14,01 18,66 64,93
2016 23,05 5,04 0,37 28,46
0,00
10,00
20,00
30,00
40,00
50,00
60,00
70,00
Funds ES MSCA 2014-2016 (M€): 155,32M€
2014: 8,7% UE28
2015: 10,1% UE28
Apoyo a la carrera investigadora
Movilidad: dimensión triple “i”
Fomento de nuevas habilidades y competencias
Amplia participación sector no académico
Excelentes condiciones de trabajo y empleo,
Fuerte énfasis en actividades de divulgación y en actividades de comunicación de la investigación
Enfoque Bottom-up
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Asegurar el desarrollo óptimo y uso dinámico del capital intelectual de Europa paragenerar nuevas habilidades, conocimiento e innovación
I. Finalidad MSCA
CHEChemistry
SOCSocial
Sciences and Humanities
ECOEconomicSciences
ENGInformationScience and Engineering
ENVEnvironmental and
Geosciences
LIFLife
Sciences
MATMathematics
PHYPhysics
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• http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/research_policies/Principles_for_Innovative_Doctoral_Training.pdf• http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/research_policies/SGHRM_IDTP_Report_Final.pdf• http://www.euraxess.es/eng/european-projects/pipers-policy-into-practice-euraxess-researcher-skills-for-career-development
7 principles for Innovative Doctoral Training
I. MSCA: desarrollo de carrera investigadora
Tools to align institutional HR policy (OTM-r…)
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¿Soy elegible como investigador/a? Experiencia investigadora Regla de movilidad Nacionalidad (algunas modalidades Acciones Individuales)
¿Cómo pueden participar las instituciones? Beneficiarios Organismos asociados
¿Quién puede participar? Sectores: académico y no-académico
I. Conceptos importantes
I. Investigadores elegibles en MSCA
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EXPERIENCIA INVESTIGADORA*
REGLA DE MOVILIDAD
NACIONALIDAD
Early Stage Researcher (ESR): Sin título de doctor y menos de 4 años de experiencia investigadora (FTE). Financiados en ITN.
Experienced Researcher (ER): Con título de doctor o 4 años de experiencia investigadora. Financiados in IF.
Movimiento trasnacional Criterio se cumple: a fecha de contrato (ITN) / a
fecha cierre de convocatoria (IF) No hay regla de movilidad en RISE
Abierto a todas las nacionalidades Restricciones en IF
* Full time equivalent research is measured from the date when the researcher obtained the degree entiling him /her to emark on a doctorate (either in the country in which the degree was obtained or in the country in which theresearcher is recurited or seconded) – even if a doctorate was never started or envisaged.
2 SECTORES
Sector académico: organismos públicos o privados de educación superior que otorgan títulosacadémicos / organizaciones de investigación públicas o privadas sin ánimo de lucro donde la misiónprincipal sea la investigación /Organizaciones internacionales de Interés Europeo (IEIOs).
Sector no académico: actor socio-económico no incluido en el sector académico y que cumpla lasreglas de participación en H2020 (Ej: PYME, empresas, hospitales, ONGs, administración pública, etc.).
TIPOAcuerdo de
subvención (G.A)Contratación de investigadores
Formación y estancias
Participación enOrgano Supervisor
Solicitud de Fondos EU
Beneficiario √ √ √ √ √
Partner Organization X X √ √ X
2 TIPOS DE PARTICIPACIÓN
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I. Sectores y tipos de participación
II. Convocatoria MSCA IF 2015 II. Convocatorias MSCA
Creación de un consorcio internacional – intersectorial para contratar y formar a ESRs
Programa de doctorado / proyecto investigación común con líneas de investigación individuales
Capacitación en investigación avanzada
Formación complementaria en transferable skills
Actividades de networking para toda la Red
Estancias de los ESRs en otras instituciones consorcio / otros sectores
Duración proyectos: 48 meses y contratación ESR: de 3 a 36 meses
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Mejorar la «empleabilidad» de los jóvenes investigadores (ESRs) mediante una formación en unared internacional y con participación empresarial
Fomentar la excelencia y estructurar la formación doctoral*
* 7 principios de Formación Doctoral Innovadora (IDT)
http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/research_policies/Principles_for_Innovative_Doctoral_Training.pdfhttp://ec.europa.eu/euraxess/pdf/research_policies/SGHRM_IDTP_Report_Final.pdf
II. MSCA – ITN: Innovative Training Networks (1)
European Industrial DoctoratesEuropean Training Networks European Joint Doctorates
• Programa conjunto de formación / investigación
• 3 beneficiarios MS / AC de cualquier sector
• Contratación máx. 15 ESR, 36 meses• 30% estancias en otros socios
• Programa de doctorado• 2 o + beneficiarios MS / AC• 1 sector académico / sector no-
académico• Contratación máx. 5 ESR, 36 meses• 50% estancias sector empresarial
• Programa conjunto de doctorado, obtención título conjunto /múltiple
• 3 beneficiarios MS / AC, las entidades serán del sector académico (otorgando títulos de doctorado)
• Contratación máx. 15 ESR, 36 meses
II. MSCA – ITN: Innovative Training Networks (2)
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II. MSCA IF: Objetivos y modos de implementación
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Para moverse hacia Europa o en Europa (proyectos de 12 a 24 meses)
Fase de salida fuera de Europa y retorno a Europa (proyectos de 12 a 24 meses TP y 12 en Europa)
Mejorar el potencial de investigadores con experiencia (ER), mediante la adquisición de nuevos conocimientosinterdisciplinares y nuevas habilidades mediante el desarrollo de proyectos de investigación en Europa o fuerade ella.
Modalidades de apoyo a la reintegración de los investigadores en Europa (RI) y a aquellos/aquellas que deseenretomar su carrera investigadora (CAR), Panel para Sector no-académico (SE)
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II. MSCA IF: Criterio de elegilidad de investigadores
Standard Fellowship
Career RestartPanel
Society and EntreprisePanel
ReintegrationPanel
What it isabout?
Mobility withincountries
Inactivity inresearch last 12 months
Non-academicsector beneficiaries
Coming from TC to reintegrate in EU/AC
Period in a TC to learn and bring back knowledge
Nationality: ANY ANY ANY MS/AC national orlong-termresidents (*)
MS/AC national orlong-term residents(*)
From / to Anywhere in theworld to MS/AC
Anywhere in theworld to MS/AC
Anywhere in theworld to MS/AC
Third Country to MS/AC
Anywhere in theworld to TC (outgoing phase)
Mobility Rule(Call deadline)
12 months / 3years
36 months / 5 years
36 months / 5 years
36 months / 5 years
12 months / 3 yearsin TC.
* Or if at any time in the past the researcher has spent at least5 years of consecutive research in one or more Member Stateor Associated Country to H2020
El proyecto de formación en investigación se prepara conjuntamente entre el ER (investigador alque se va a contratar) y el supervisor de la entidad que le va a contratar.
Desarrollo de Plan de Carrera: incluyendo conceptos científicos pero también metas sobre la
adquisición de capacidades integrales.
Bottom-up approach: 8 paneles científicos + 3 paneles multidisciplinares (CAR + RI+ SE).
Secondments (estancias): posibilidad de transferencia de tecnología, formación complementaria
en empresas, etc.
II. MSCA IF: Características
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II. MSCA RISE: Research and Innovation Staff Exchange (1)
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Reforzar la colaboración internacional e intersectorial a través del intercambio de personal deI+D+i mediante el desarrollo de un proyecto de I+D+i conjunto
Afrontar los retos mundiales globales por medio del intercambio de conocimiento e ideas queacerquen la investigación a mercado
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
Proyecto de I+D+I implementado mediante el intercambio de personal (ESR, ER, ADM, TECH: ligadosa actividades de I+D+I con la institución mín. 6 meses antes de la estancia + mecanismo de retorno)
Todos los países pueden participar en RISE como Partner Organisations (no todos reciben fondos)
No aplica la regla de movilidad
Estancias (Secondments): mínimo 1 mes, máximo 12
Duración del proyecto: 48 months
• Estancias en el mismo país• Estancias entre Terceros Países• Estancias entre el mismo sector en Europa• Estancias de TC (High Income) hacia Europa (si participación, no financiación)
RISE19
II. MSCA RISE: Research and Innovation Staff Exchange (2)
CONSORCIO Y ESTANCIAS
2 participantes en 2 MS / AC y 1 participante en TC, independientemente del sector 3 participantes en 3 MS / AC, mínimo 1 sector académico, 1 sector no-académico
Mono-beneficiarios: Entidades legales establecidas en MS / AC, Organizaciones de Interés Europeoque gestionan o financian programas de doctorado / becas para investigadores.
Duración de los proyectos: entre 3 y 5 años.
Contribución EU a las partidas de « living allowances » y « management costs ».
Contratación mínima de 3 meses (ESR – ER deben cumplir la regla de movilidad)
Posibles sinergias con otros fondos (RIS3)
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II. MSCA COFUND: Co-financing of programmes
Fomentar por medio de la co-financiación (50%) las sinergias entre programas de movilidad eincorporación de investigadores de la UE que se desarrollan en el ámbito nacional, regional einternacional
II. Financiación MSCA: 100% coste unitarios
MSCA Researcher Unit Cost (person/month) Institutional Unit Cost (person/month)
Living Allowance *
MobilityAllowance
FamilyAllowance
Research, training and networking
Management and overheads
ITN 3.110 600 500 1.800 1.200
IF 4.650 600 500 800 650
RISE 2.000 1.800 700
COFUND **(co-financing50%)
ESR 3.710 650
ER 5.250
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RESEARCHER UNIT COSTLiving Allowance: • Aplica CCC: factor de corrección país (menos en RISE) • Contribución EU Bruta (deducción SS, cuota patronal, IRPF…) Family Allowance: se determina a fecha de contratación (ITN) o fecha de cierre convocatoria (IF) y no varía
INSTITUCIONAL UNIT COSTResearch, training and networking costs:• Compra de material, viajes a seminarios, conferencias, pago
matrículas doctorado, organización eventos, etc.Management and overheads:• Costes indirectos para ser utilizados por las instituciones• Posible redistribución entre los miembros del consorcio
II. Financiación MSCA: Acciones Individuales
MSCA Researcher Unit Cost (person/month) Institutional Unit Cost (person/month)
Living Allowance *
MobilityAllowance
FamilyAllowance
Research,training and networking
Management and overheads
IF 4.650 600 500 800 650
Budget pre-calculated by EC, base on unit costs 100% financing, “flat rates” Living Allowance:
country correction factor applies (host country) Gross EU contribution: 55.800€ / year (- cuota patronal, - taxes, - S.S…)
Family Allowance: determined at the submission deadline.
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II. Convocatoria MSCA IF 2015 III. Preparación de la propuesta
Excellence Impact Implementation
Weight
50% 30% 20%
Priority (ex.aequo)
1 2 3
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III. Criterios de evaluación
• Threshold: 70%, no individual thresholds• 3 experts by Panel• More info in GfA MSCA Calls
Timetable for the H2020-MSCA-ITN-2017 Call (8 months TTG)
Publication15/09/16
Closing10/01/17
Proposalsevaluation
03/17
EvaluationResults06/17
GA signature
09/17
Criterios de evaluación
Criterio PesoPrioridad(ex.aequo)
Excelencia 50% 1
Impacto 30% 2
Implementación 20% 3
Parte B: propuesta técnica
(diferente en función Call) – ej: ITN 2017
Documento B1
1. Excellence
2. Impact
3. Implementation
Documento B2
4. Gantt Chart
5. Capacities of the Participating Organisations(tables)
6. Ethical Aspects
7. Letters of Commitment
Page limit: 30No limit per section
III. Criterios de evaluación
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• Mínimo de 70%• Sub-criterios específicos para cada Call• Más información en Parte B, GfA
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III. Cuestiones transversales
Aspectos de género
Aspectos éticos
Comunicación, difusión, explotación resultados y compromiso público
Estrategia de contratación de investigadores
II. Convocatoria MSCA IF 2015 IV. Información útil
II. Convocatoria MSCA IF 2015
I. ¿Interesado/a en investigar en España?
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http://www.eshorizonte2020.es/ciencia-excelente/acciones-marie-sklodowska-curie/spanish-hosting-offers-if-2017
http://www.eshorizonte2020.es/expressions-of-interests
I. Looking for an MSCA Individual Fellowship in Spain?
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http://www.eshorizonte2020.es/expressions-of-interests
I. Looking for an MSCA Individual Fellowship in Spain?
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¡Muchas gracias!Thank you very much!
USEFUL INFORMATION
• Research and Innovation Participants´Portal : http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html
• Web and Blog Marie Curie Sklodowska-Curie Actions: http://mariecurieactions.blogspot.com.es/ - http://www.madrimasd.org/blogs/msca
• European Charter & Code: http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/brochure_rights/eur_21620_es-en.pdf
• EURAXESS Spain: http://www.euraxess.es/ (noelia.romero@fecyt.es)
• Oficina Europea FECYT/MEIC: http://eshorizonte2020.es
Cristina Gómez
Cristina.gomez@oficinaeuropea.es
Oficina Europea MEIC/ FECYT
Jesús Rojo
Jesus.rojo@madrimasd.org
Fundación para el Conocimiento Madri+d
PUNTOS NACIONALES DE CONTACTO MSCA