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MDULO I
INTRODUCCINMANUAL D EL SEMBRADOR
Descripcin
El presente mdulo presenta un panorama global de cmo iniciar el trabajo de siembra de una nueva iglesia. Ensea cmo desarrollar la visin, la misin, la declaracin de fe y los valores centrales de ella. Capacita al sembrador para hacer un anlisis de la comunidad, presentar su testimonio y desarrollar un ministerio de oracin. Y, permite conocer la importancia del mentoreo y la rendicin de cuentas en la siembra de iglesias.
Red de MultiplicacinTodas las referencias bblicas son de la Biblia versin Reina Valera 1960.
NDICEHoja de trabajo | Presentacin de los participantes .... 3
Malla | Mdulos 1 - 12 ....................................................... 4
Sesin 1 | Visin, misin, declaracin de fe,Valores centrales ................................................................. 5
Anexo 1 | Declaracin de fe ....................................... 11
Sesin 2 | Oracin personal y Movilizacin de la iglesia madre ...................................... 13
Anexo 2 | Agenda de oracin .................................... 17
Sesin 3 | Investigacin de campo: Anlisis de la comunidad .................................................. 19
Anexo 3 | Encuesta .................................................... 25
Sesin 4 | Teologa del rendimiento de cuentas ADN de la iglesia madre ................................................... 27
Anexo 4 | ABC del Sembrador ................................. 31
Tiempo de trabajo | Actividad en clasePara el prximo mdulo ................................................... 33
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HOJA DE TRABAJO | Presentacin de los participantesPermita a cada participante tener un breve tiempo para completar la hoja de trabajo del manual del alumno y compartirla en la plenaria.
Nombres y apellidos
Nombre de la iglesia madre
Zona de plantacin
Breve presentacin personal
Expectativas del programa de plantacin Ms Iglesias.
MDULO 1 I PRESENTACIN
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PRESENTACIN I MALLA
MDULO1
23
45
67
89
1011
12
INTRO
DUCCI
NEV
ANGELISM
OGRU
POS
PEQUE
OS
DISC
IPULA
DO
MTO
DO
INDUCTIV
OFU
NCIO
NES
VITA
LESLID
ERAZG
O ELEM
ENTO
S VITA
LESFA
MILIA
MIN
ISTERIO
INTEG
RAL
DISC
IPLINAS
ESPIRITUALES
ADMIN
ISTRA-
CI
N DE LA
IGLESIA
SESIN 1
Visin,
misin,
declaracin de fe, valores centrales
Contenido de m
ensaje: "El Evan-gelio del Reino"
Iniciando grupos pequeos
Conoci-miento
Introduc-cin
Proclama-
cinPrincipios y peligros
Visin
SolterosCosm
ovi-sin Bblica
Hbitos
espiritualesDiagnstico
de la iglesia
SESIN 2
Oracin
personal y m
ovili-zacin de la iglesia madre
Testimonio
personal y nuevos contactos
Desarro-
llando grupos pequeos
Compro-
miso
Observa-
cinEnseanza
Carcter
del lder Liderazgo
Casados
Ministerio
a la niez y Jvenes
Oracin
Planifica-cin 1
SESIN 3
Investi-gacin de cam
po: anlisis de la com
uni-dad
Proclama-
cin Alto,
medio y
bajo im-
pacto
Multiplican-
do grupos pequeos
Carcter
ConductaInterpreta-cin
ServicioLder-siervo
Cuerpo
ministrante
Cuidado
Familia
Sembrador
PredicacinEstudio inductivo diario de la Biblia
Planifica-cin 2
SESIN 4
Teologa del rendim
iento de cuentas / A
DN igle-
sia madre
Tribus urbanas y misiones
transcultu-rales
Supervisan-do redes de grupos pequeos
Crecim
iento (m
ultiplica-cin)
Aplicacin
contextua-lizada
Comunin
Trabajo en equipo
RecursosHijos /niez
Plan Proyecto Com
unita-rio Iglesia Madre
Sacramen-
tos y litur-gia iglesia madre o
denomina-
cin
Resolu-cin de conflictos / Buscando soluciones juntos
SESIN 5
Adoracin
Nexo de
texto y contexto
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MDU L O 1 I S E S I N 1
VISIN, MISIN,DECLARACIN DE FE,VALORES CENTRALES
A. Descripcin de la sesin
Esta sesin repasa los elementos bsicos-estratgicos en la formacin de una nueva iglesia (la visin, la misin, la declaracin de fe, los valores centrales) por medio de la exposicin de los sembradores.
Cada sembrador presentar:
1. Su declaracin de visin;2. Su declaracin de misin;3. Su declaracin de fe;4. Sus valores centrales.
B. Objetivo de la sesin e indicadores
Al final de esta sesin cada sembrador podr afinar sus declaraciones para implementarlas en la siembra de la nueva iglesia.
C. Presentacin de declaraciones
Cada participante presentar sus declaraciones elaboradas en el PRE-MDULO o REDES. Mientras las presente los asistentes:
1. Buscarn los aspectos positivos de las declaraciones;2. Evaluarn las declaraciones segn los criterios indicados
ms adelante.
Sesin 1
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dios - comunidad - qu
1. CRITERIOS PARA LA VISIN
Una declaracin de visin es ver un cuadro claro de lo que quiere que sea su Iglesia en la .
La visin responde al llegaremos a ser en el futuro.
LA VISIN (escriba su visin respaldada con citas bblicas):
Evale: Es clara?
Es desafiante?
Est orientada al futuro?
Es posible?
En base a las recomendaciones recibidas, replantee su declaracin de visin y vulvala a escribir.
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clara - haga - cmo
2. CRITERIOS PARA LA MISIN
La declaracin de misin es una descripcin y sencilla de lo que Dios quiere
que una congregacin.
La misin responde al logramos la visin.
LA MISIN (escriba su misin respaldada con citas bblicas):
Evale: Se entiende?
Indica cmo va a lograr la iglesia su visin?
De qu manera ayudar a lograr su visin?
En base a las recomendaciones recibidas, replantee su declaracin de misin y vulvala a escribir.
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resumen - doctrinas - cree
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3. DECLARACIN DE FE
La declaracin de fe es un de las principales de una congregacin
o denominacin.
Comunica en una forma clara y sencilla lo que la iglesia.
Escriba la declaracin de fe de su iglesia madre o denominacin, respaldadas con citas bblicas.
La declaracin de fe abarca los siguientes elementos?
Dios (Padre, Hijo, Espritu Santo); La creacin, la humanidad y la iglesia; La salvacin; El futuro.
Nota | Sugerimos trabajar con la declaracin de fe de su denominacin o iglesia madre, segn sea el caso. De no tener una declaracin de fe oficial (iglesia madre o denominacin), recomendamos elaborar una para la nueva iglesia, tomando en cuenta los ejes antes citados o refirase al Anexo 1.
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4. CRITERIOS PARA LA DECLARACIN DE VALORES CENTRALES
La declaracin de valores centrales son nuestros fundamentos bblicos, normas de carcter y conducta, principios que modelan los valores cristianos, y nos guan a vivir y tomar decisiones como discpulos de Cristo.
Escriba una lista clara y sencilla de los valores centrales para la nueva iglesia en orden de prioridad. No olvide sustentarlos con citas bblicas.
1. 2. 3. 4.
Son normas de carcter y conducta?
Responden a principios bblicos?
Cmo nos ayudan a tomar decisiones?
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D. Actividad de seguimiento
Haga los ajustes necesarios en sus declaraciones segn los comentarios que ha podido obtener.
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ANEXO 1 | DECLARACIN DE FECmo Elaborar una Declaracin de Fe?
A. Concepto:
La DECLARACIN DE FE es un resumen de las doctrinas principales de una congregacin, denominacin u organizacin. Comunica en una forma clara y sencilla lo que cree la iglesia.
Nota | Recomendamos trabajar con la Declaracin de Fe de su denominacin o iglesia madre segn sea el caso.
B. Actividades:
1. Forme grupos de 3 4 personas. Asignen a cada uno de ellos una o dos de las siguientes preguntas. Traten de contestarlas con la informacin ms clara, concisa y urgente. La meta es identificar las creencias ms importantes, no contar todo lo que dice la Biblia sobre cada tema. Se espera que al final la declaracin de fe ocupe una sola hoja.
Qu cree su iglesia sobre Dios? Qu cree su iglesia sobre Dios el Padre? Qu cree su iglesia sobre Dios el Hijo? Qu cree su iglesia sobre Dios el Espritu Santo? Qu cree su iglesia sobre la Biblia? Qu cree su iglesia sobre el mundo (la maldad y la salvacin)? Qu cree su iglesia sobre la iglesia? Qu cree su iglesia sobre el futuro?
2. Compartan sus respuestas. Soliciten ser lo ms claros y especficos posible para responderlas. Agreguen textos bblicos para apoyar lo que creen como iglesia.
Se puede comparar lo que elaboraron con el Credo Apostlico (un resumen de la fe cristiana desde los primeros siglos despus de Cristo) o una declaracin de fe de alguna denominacin.
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M D U L O 1 I A N E X O 1
3. Lean de nuevo su visin y misin para verificar que no hay nada que se contradiga entre estas dos declaraciones.
Es posible que sea mejor pedir que un hermano o hermana que tenga don para escribir tome la lista de doctrinas/creencias que han elaborado y la ponga en una forma clara y concisa. Despus el grupo puede revisarla para elaborar la versin que ser presentada a la congregacin (recomendamos que debe caber en una sola hoja).
4. Compartan esta declaracin de fe con los hermanos de su iglesia para escuchar sus comentarios e ideas. Luego elaboren la versin final y comunquenla a la congregacin.
C. Declaracin de Fe (versin final)
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MDU L O 1 I S E S I N 2
A. Descripcin de la sesin
La oracin facilita el proceso de siembra de la nueva iglesia. sta sesin presenta un modelo bblico y contextualizado de cmo garantizar la intervencin permanente de Dios.
B. Objetivo de la sesin e indicadores
El sembrador:1. Conocer el fundamento bblico del porqu esta disciplina
espiritual es importante;2. Sabr cmo desarrollar una reunin de oracin de apoyo
a la siembra de iglesias;3. Aprender a desarrollar un grupo permanente de socios
de oracin para apoyo espiritual al sembrador y a la siembra de la nueva iglesia.
C. Actividad introductoria
Solicite a los participantes que enumeren los posibles obstculos y retos que enfrentarn en la siembra de nuevas iglesias. Identifique los ms comunes.
Sesin 2ORACIN PERSONAL Y MOVILIZACIN DE LA IGLESIA MADRE
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MDU L O 1 I S E S I N 2
D. Bosquejo
Otra vez os digo, que si dos de vosotros se pusieren de acuerdo en la tierra acerca de cualquiera cosa que pidieren, les ser hecho por mi Padre que est en los cielos.Porque donde estn dos o tres congregados en mi nombre, all estoy yo en medio de ellos. Mt. 18:19-20
1. LA ORACIN
a. Qu es la oracin?
Es una comunicacin de doble va, pues existe un dilogo entre Dios y el hombre (Jer. 33:3);
Es un deleite y un privilegio. De ninguna manera es una carga;
Debe ser sincera (autntica, sin mscaras, ni religiosidad);
No es para or lo que queremos; Es para conectarnos con la voluntad de Dios; Es la armadura del creyente (Mt. 21:12).
b. Obstculos de la oracin
EL PECADO (Sal. 51:12; 1 Jn. 1:9). La forma de acercarse a orar es con corazn humillado y arrepentido. La confesin es el primer paso;
LOS DOLOS (Sal. 115); LA AVARICIA CODICIA (Sal. 119:36; Lc. 12:15); FALTA DE PERDN (Ro. 12:10-14); INCREDULIDAD DUDA (Mr. 6:2-6; He. 3:12).
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MDU L O 1 I S E S I N 2
c. Efectos de la oracin
Cada vez que oramos el Seor acude a nuestra ayuda y nos levanta con su diestra;
La oracin continua es imprescindible. Una oracin sin descanso, mantenida como una actitud y exhalada incesantemente durante los das ordinarios cuando todo est en calma, es vital. (Ap. 12:10);
Nuestra oracin puede requerir un poco ms de tiempo para ser contestada. Aunque tengamos que esperar la oracin debe ser: Frecuente; En unidad (2 o ms personas); Una oracin de guerra.
d. Disciplina de oracin del sembrador
Todo sembrador de iglesias debe desarrollar la disciplina de la oracin como garanta de la intervencin de Dios en la obra.
El desarrollo de los hbitos dependen de la repeticin de las acciones.
LUGAR | Determine un lugar que rena las caractersticas de tranquilidad, concentracin, privacidad y espontaneidad. Que permita su tiempo diario de oracin.
TIEMPO | Seale un horario diariamente y tiempo de duracin especfico para orar.
PROPSITOS | Desarrolle una lista para la oracin en la que pueda escribir necesidades personales, especiales, y de intercesin, acciones de gracias y alabanzas. No olvide registrar las oraciones contestadas.
Nota | Utilice el Anexo 2.
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enfocada - especf icas - compromiso
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2. ESTRUCTURA DE UNA REUNIN DE ORACIN
Invite a hermanos dispuestos a comprometerse con la oracin a favor de la nueva obra y siga la siguiente dinmica en su grupo:
a. Inicie la reunin con alabanza a la plantacin de iglesias.
b. Prepare al grupo anmica y espiritualmente para la intercesin por la zona de plantacin. Entregue datos y testimonios especficos del rea de plantacin.
c. Forme grupos pequeos y entregue temas y necesidades a cada uno de ellos, a partir
del diagnstico de campo.
d. Rena a los grupos y termine con accin de gracias y adoracin. Invite a un a quienes deseen inscribirse como socios de oracin permanente.
3. SOCIOS DE ORACIN PERMANENTE
a. Elabore una lista con los nombres de las personas que se han comprometido como socios de oracin. Cada uno de ellos deber escoger un da de la semana para interceder por la siembra de la iglesia o acordar una hora especfica en el da para la oracin.
b. Distribuya una lista de necesidades, obstculos, desafos espirituales y materiales que ha identificado en la zona de siembra. Y, entregue un informe actualizado del avance de la obra cada mes a sus socios de oracin. Lleve un registro de oracin contestada.
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MDU L O 1 I A N E X O 2
ANEXO 2 | AGENDA DE ORACINa. Seleccione un lugar en el que pueda tener privacidad, tranquilidad y en el que se encuentre
libre de interrupciones. b. Indique una hora especfica del da en la que se compromete a orar por propsitos especficos
que pueden ser escritos en la columna izquierda de la siguiente pgina.c. Marque con una x slo los das en los que ha tenido su tiempo de oracin.d. En la columna derecha de la siguiente pgina escriba y celebre las oraciones contestadas.
SEMANA ENERO
SEMANA FEBRERO
SEMANA MARZO
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 1 1
2 2 2
3 3 3
4 4 4
5 5 5
SEMANA ABRIL
SEMANA MAYO
SEMANA JUNIO
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 1 1
2 2 2
3 3 3
4 4 4
5 5 5
SEMANA JULIO
SEMANA AGOSTO
SEMANA SEPTIEMBRE
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 1 1
2 2 2
3 3 3
4 4 4
5 5 5
SEMANA OCTUBRE
SEMANA NOVIEMBRE
SEMANA DICIEMBRE
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 1 1
2 2 2
3 3 3
4 4 4
5 5 5
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Peticiones de Oracin Oraciones contestadas
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A. Descripcin de la sesin
Esta sesin ayuda al sembrador a determinar dnde y cmo trabajar en su zona de siembra, aprovechando las caractersticas propias del sector.
B. Objetivo de la sesin e indicadores
Equipa al sembrador con un instrumento de conocimiento del campo.
1. Elaborar un mapa descriptivo de su zona;2. Realizar una encuesta en su zona;3. Identificar la mejor estrategia para iniciar la siembra en
su zona.
C. Introduccin
Es una herramienta que sirve para identificar las necesidades de las zonas de siembra y las oportunidades que stas presentan.
POSICIN GEOGRFICA | Nombre de la comunidad, comunidades vecinas, sitios geogrficos importantes (lagos, ros, montaas, etc).
POSICIN DEMOGRFICA | Anlisis de la poblacin por oportunidades (nios, mujeres, hombres, familias, tercera edad, discapacitados).
DATOS GENERALES | reas comunales, centros de salud, zonas de recreacin, mercados, plazas, centros comerciales, polica, bomberos, otras iglesias evanglicas, otros grupos religiosos, lugares de obra social existentes, vas de acceso, autopistas, lneas de ferrocarril, etc.
INVESTIGACIN DE CAMPO:ANLISIS DE LA COMUNIDAD
Sesin 3
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reconocer la t ierra - observar sus caracterst icas
D. Bosquejo
Y Jehov habl a Moiss, diciendo:Enva t hombres que reconozcan a la tierra de Canan; la cual yo doy a los hijos de Israel; de cada tribu de sus padres enviaris varn, cada uno prncipe entre ellos. Nm. 13:1-2
Los envi, pues, Moiss a reconocer la tierra de Canan, dicindoles:Subid de aqu al Neguev, y subid al monte, y observad la tierra cmo es, y el pueblo que la habita, si es fuerte o dbil, si poco o numeroso; cmo es la tierra habitada, si es buena o mala; y cmo son las ciudades habitadas si son campamentos o plazas fortificadas; y cmo es el terreno, si es frtil o estril, si en l hay rboles o no; y esforzaos, y tomad del fruto del pas. Nm. 13:17-20a
Qu tenan que hacer los israelitas de acuerdo a los textos bblicos?
; .
Por qu piensa usted que Dios los envi a que lo hicieran?
Una investigacin de campo indicar los grupos de personas que el sembrador deber alcanzar y qu obstculos tendr que enfrentar. Una buena investigacin de campo incluye la elaboracin de un mapa y una encuesta en la zona de siembra.
1. ELABORE UN MAPA DESCRIPTIVO DE SU ZONA
Realice un mapa de la zona en la que va a plantar la iglesia identificando las tres variables mencionadas en la introduccin.
Nota | Utilice la siguiente pgina para elaborar el mapa.
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2. HAGA UNA CAMINATA DE RECONOCIMIENTO
Para identificar las caractersticas de su zona de siembra y sealarlas en su mapa realice una caminata por la zona de siembra. Mientras camine, ore por las personas que ve, por sus necesidades o por cualquier cosa que Dios le traiga a la mente.
3. REALICE UNA ENCUESTA
Realice la encuesta en su zona de siembra tomando muy en cuenta las siguientes recomendaciones:
Puede realizar esta encuesta con un equipo de apoyo; Haga sentir al entrevistado que la opinin que esta
compartiendo la valora mucho; Mire a los ojos sin dureza, pero mire a los ojos; Salude con cordialidad y amabilidad; Indique que lo que est realizando es una encuesta para
conocer la mejor y ms apropiada manera de realizar una obra comunitaria en la zona;
Solicite autorizacin para hacer las preguntas a la persona entrevistada;
Aproveche este tiempo y ejercicio para ganar relaciones clave en la comunidad;
La entrevista debe ser una conversacin relajada y amena, sonra!
Nota | Realice la encuesta del Anexo 3.
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4. ESCRIBA UN RESUMEN
Analice los datos recopilados y escriba un resumen en base a las siguientes indicaciones.
a. Resuma lo que aprendi sobre la comunidad. En una pgina describa la zona, sus necesidades, observaciones en cuanto a los hbitos de las personas.
b. Escoja el punto de entrada para el Evangelismo. Con quienes comenzar? Dnde est la gente ms receptiva? El Apstol Pablo normalmente encontr la gente ms receptiva primeramente en la sinagoga. Luego l trabaj desde all por medio de las redes de relaciones. Hay gente dispuesta a participar en un grupo de estudio bblico? Asegrese de no incluir personas de otras congregaciones de la zona.
c. Escoja su metodologa para el ministerio social. Cules son las necesidades ms importantes en la zona? Escoja a cual de ellas usted podra atender segn sus posibilidades.
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ANEXO 3 | ENCUESTA
ASPECTOS CULTURALES
Cules son las celebraciones ms importantes o das festivos en esta rea?
Cmo las celebran?
Qu logran de esas celebraciones?
Cules son los problemas sociales ms graves en su comunidad?
Alcoholismo Drogadiccin Inseguridad
Ancianos abandonados Nios abandonados Otros Cules?
Quines son los lderes ms reconocidos de la comunidad?
Por qu son considerados lderes?
Indique cinco cosas que la comunidad valora de sus lderes:
Honestidad Capacidad
Generosidad Solidaridad
Otra Cul?
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ASPECTOS SOCIALES
Cuando est enfermo, adnde va para recibir ayuda?
Cree en la suerte? S No
Cree que pueden controlar su futuro y mejorar su vida? S No
Asiste a una iglesia regularmente? S No Si fue S, por favor especifique:
Semanalmente Mensualmente En fiestas Otros
Si su respuesta fue No, diga por qu:
PERSPECTIVA ACERCA DE DIOS
Cree en Dios? S No
Ha escuchado hablar de Jesucristo? S No
Qu conoce acerca de l?
Se identifica con alguna religin? S NoCul y por qu?
OBSERVACIONES
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A. Descripcin de la sesin
En esta sesin el sembrador reconocer que necesita tres clases de amistades. Su relacin personal con Jesucristo, la ms importante. Una relacin con su equipo de trabajo, su familia y la iglesia. Y finalmente su relacin con su mentor.
B. Objetivo de la sesin e indicadores
El sembrador conocer y practicar, como una disciplina, la importancia del mentoreo teniendo apertura para auto examen en transparencia hacia Dios y para con su mentor.
C. Introduccin
La mentora es un proceso en el cual una persona con experiencia ayuda a otra a cultivar sus metas y habilidades.
Un maestro mentor:
Construye una relacin especial con sus discpulos; Modela un estilo de vida digno de ser imitado; Reconoce y afirma el potencial que otro tiene; Dedica tiempo; Est dispuesto a ensear; Contagia valores de vida y ministerio; Ayuda a que su discpulo tome las decisiones que le
corresponden y que asuma su responsabilidad; Celebra lo bien hecho y motiva al discpulo en donde se
equivoc y en donde puede mejorar.
TEOLOGA DEL RENDIMIENTO DE CUENTASADN DE LA IGLESIA MADRE
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Sesin 4
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bbl ico - crecimiento
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D. Bosquejo
1. POR QU NECESITO UN MENTOR?
a. Tener un mentor o un compaero a quien rendir cuentas es .
Lleg la noticia de estas cosas a odos de la iglesia que estaba en Jerusaln; y enviaron a Bernab que fuese hasta Antioqua.Este, cuando lleg, y vio la gracia de Dios, se regocij, y exhort a todos a que con propsito de corazn permaneciesen fieles al Seor.Porque era varn bueno, y lleno del Espritu Santo y de fe. Y una gran multitud fue agregada al Seor.Despus fue Bernab a Tarso para buscar a Saulo; y hallndole, le trajo a Antioqua.Y se congregaron all todo un ao con la iglesia, y ensearon a mucha gente; y a los discpulos se les llam cristianos por primera vez en Antioqua. Hch. 11:22-26
Al igual que Bernab acompa a Pablo durante un ao, as el mentor acompaar al sembrador.
b. Tener un mentor o compaero a quien rendir cuentas es vital en el camino hacia el espiritual del discpulo en integridad.
2. ELEMENTOS DEL MENTOREO PARA EL DISCPULO
a. Haga del encuentro con su mentor una oportunidad de transparencia;
b. Haga del encuentro con su mentor una prioridad en su agenda;
c. Rinda cuentas al mentor de su disciplina espiritual: oracin, meditacin y estudio de la Biblia.
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3. QUIN DEBE RENDIR CUENTAS?
La rendicin de cuentas es una relacin vinculante con otra persona. En ella se desarrolla el crecimiento, la excelencia moral y tica, al mostrar nuestra responsabilidad y transparencia con otras personas.
4. POR QU DEBEMOS CONSIDERAR SER RESPONSABLES ANTE ALGUIEN MS?
As que, el que piensa estar firme, mire que no caiga. 1 Co. 10:12
Todo hombre y mujer debe hacerse responsable ante: Dios; Su cnyuge; Su familia; Sus discpulos; Sus lderes (su mentor).
5. LA RENDICIN DE CUENTAS AYUDA A PREVENIR EL
FRACASO MORAL Y ESPIRITUAL
El que encubre sus pecados no prosperar; Mas el que los confiesa y se aparta alcanzar misericordia. Pr. 28:13
La rendicin de cuentas fortalece nuestra persona. No hay mejor sensacin en el mundo que saber que nos encontramos a cuentas con Dios y con nuestro prjimo.
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MDU L O 1 I S E S I N 4
Quien no rinde cuentas a su pastor o un mentor puede fcilmente caer en el error doctrinal o espiritual.
Quien no tiene voluntad de rendir cuentas a su cnyuge caer en un error moral.
Quien no rinde cuentas de lo que se le ha delegado ante sus lderes, provoca recelo, creando as una oportunidad para acusaciones contra s mismo.
La elaboracin de informes nos permite auto diagnosticarnos, y a la vez, ejercer la rendicin de cuentas dentro del proceso de siembra de iglesias.
Nota | El maestro modelar cmo llenar el formato ABC del Plantador del Anexo 4. Este formato deber ser entregado despus del mdulo 2 en cada reunin de capacitacin.
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ANEXO 4 | ABC DEL SEMBRADORInforme mensualdatos generales
MES DE INFORME
NOMBRE DEL PLANTADOR
SECTOR DE PLANTACIN
COORDINADOR DE ZONA
personas
N DE NUEVOS CONTACTOSpersonas evangelizadas en el contexto de la siembra
N DE CONVERSIONESpersonas que han hecho una oracin de arrepentimiento
N DE BAUTIZADOSpersonas bautizadas
N DE NUEVOS LDERES EN ENTRENAMIENTO
personas que El plantador est entrenando para liderazgo
grupos pequeosMnimo 2 discpulos nuevos y un lder.
N DE NUEVOS GRUPOS PEQUEOS
grupos pequeos iniciados ste ltimo mes
N DE NUEVOS ASISTENTES A GRUPOS PEQUEOS
personas nuevas asistiendo en ste mes a grupos pequeos
N DE NUEVOS LDERES CON GRUPOS PEQUEOS
lderes nuevos con grupo bajo supervisin del sembrador
SIGA A LA SIGUIENTE PGINA. UNA VEZ TERMINADO DESPRNDALO Y ENTRGUELO A SU MAESTRO.
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peticiones de oracin
testimonio
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MDULO 1 I ACTIVIDADES
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TIEMPO DE TRABAJO |
I. Actividad en clase
1. Prcticas de la entrevista (Haga los cambios necesarios al contexto).
2. Explicacin de las actividades para el prximo mdulo.
3. Oracin de investidura (Bendicin a los sembradores).
II. Para el prximo mdulo1. Haga los ajustes necesarios en sus declaraciones de visin, misin,
declaracin de fe1 y valores centrales. Escrbalos y entrguelos a su mentor o coordinador.
2. Desarrolle una lista de socios de oracin.
3. Realice el mapa descriptivo de su zona. Realice el nmero de encuestas que su mentor o coordinador indiquen (Sugerimos 10). Haga el resumen y presntelo en el prximo mdulo junto con el mapa descriptivo de su zona. Entregue una copia a su mentor o coordinador al iniciar el prximo mdulo.
4. Separe en su agenda un tiempo para la entrevista con su coordinador o mentor. Trate de que estas reuniones puedan ser peridicas y no muy distanciadas.
1 En caso de trabajar con la declaracin de fe de su denominacin o iglesia madre, no es necesario modificar nada de la misma.